杭州
本次高级专业聘用制人员共招聘65人，分岗位一和岗位二，具体如下：
1、岗位一：60人。
面向国内“一流大学”、“一流学科”应届、往届全日制普通高校（一流大学建设高校、一流学科建设高校的相应重点建设专业）或世界前100所高校（以最新一期泰晤士高等教育世界排名〈times〉、qs世界大学排名、上海交通大学世界大学学术排名〈arwu〉为准）的本科及以上学历毕业生，如最高学历非本科学历的，最高学历和本科学历应同时符合以上要求，且须在2021年7月31日前毕业并获得全日制学历学位。
具体专业要求如下：
行政类
建设类
科技类
具备土木类、市政（桥梁）工程等专业高级专业技术职称的高层次紧缺专业人才，毕业学校、学历不限。
基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，爱岗敬业，有较强的进取意识；
3、年龄30周岁以下(1991年3月29日以后出生)，具有全日制博士研究生学历学位的，可放宽至35周岁(1986年3月29日以后出生)；高级专业技术职称的高层次紧缺专业人才年龄可放宽至40周岁（1981年3月29日以后出生）。
4、中共党员（含预备党员）、在校期间获得优秀毕业生、优秀学生干部或工作期间获得区县级以上综合性荣誉的，同等条件下优先考虑；
5、有失信人员记录、治安刑事处罚记录的，在校或工作期间受过行政纪律处分的，不接受报名。
招聘程序
按网上报名、资格审查、初面、终面（含笔试）、体检政审、公示聘用、报到入职等程序进行。
（1）在线填写2021年招聘高级专业聘用制人员报名信息;
（2）上传身份证正反面；
（3）上传学历证书、学位证书、学信网学历在线验证报告（留学人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书）；2021届毕业生提供学信网学籍在线验证报告；
（4）上传本人近期一寸正面免冠电子照片；
（5）上传工作证明（社保参保证明）、职业资格证书和各类荣誉证明材料；
（6）上传其他需要提供的材料。
在招聘过程中，如出现有效应聘人数低于招考岗位计划数3倍的，组织方可视情决定核减相应岗位招聘计划数。
2、资格审查：材料递交后在网上进行资格审查，审查结果将以短信或邮件方式告知。
3、初面：时间安排在2021年4月底，具体以短信、邮件通知为准。
4、终面（含笔试）:初面通过人员经心理测评后，按招聘岗位计划数1:3的比例进入终面（含笔试），时间拟安排在5月中旬。终面包括笔试和面试，笔试采取闭卷考试方式，笔试成绩占总成绩的40%；面试为结构化面试，面试成绩占总成绩的60%。
1、招录人员入职后，将根据专业和工作需要，统一分配到杭州高新区（滨江）相关部门(单位)、街道工作。
2、本次招聘录用人员，由杭州高新人力资源服务有限公司（国有企业）签订劳动合同，劳动合同首签3年，实行试用期制度，试用期内考核不合格的解除劳动合同。
3、薪酬待遇：实行年薪制（起薪20万元），按照专业聘用制人员相关制度执行，待遇与职级档次挂钩。
4、职业发展实行成长“多通道”，激励人岗相适。如通道一：设有工资晋档、职级晋级机制，优秀专业人才可以在业务岗位上获得多种成长。通道二：建立高级专业聘用制人员党政领导干部储备人才培养机制，根据编制、岗位空缺及工作需要，定期面向高级专业聘用制人员开展选任，对符合一定条件且表现突出的可通过考察考核或竞岗比选方式录用为事业编制人员、国企中层干部、区管副职领导干部等。
5、本次招聘录用人员属于应届毕业生的，博士研究生、硕士研究生、本科学历可分别享受一次性生活补贴5万元、3万元、1万元。
其他事项
1、在招聘程序中，资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实的，将随时取消报考资格。
2、2021年全日制普通高校应届毕业生未在2021年7月31日前提供学历、学位证书原件或教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件的，取消聘用资格。
3、报考人员应确保报名时提供的电子邮箱、手机号码正确无误，如因信息错误导致无法正常接收相关考试信息的，造成的后果由报考人员本人承担。
本公告由杭州高新区（滨江）人力资源和社会保障局负责解释，以上公告未尽事宜另行通知。
招聘工作联系方式
1、联系单位：杭州高新区（滨江）人力资源和社会保障局
2、联系人：王女士0571—87702133、13575712262
涂先生0571—88119635、13429618100
何女士0571—87702139、13777450580
报名技术支持沈女士17521630225
相关附件下载:000xfz
原标题：杭州高新区管委会、滨江区人民政府2021年高级专业聘用制人员招聘公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
