职位描述
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聘才岗位描述
1、规划、组织营业部的业务活动,确保完成公司下达的营业部各项考核指标;
2、领导和督促所辖部门人员的日常工作活动,进行有效的营业部活动管理;
3、激发业务部门士气,培养良好的部门精神,与部门人员共同掌握并维护营业部的重点客户;
4、培训和辅导所辖业务人员的业务技能,并积极组织部门人员参加公司各项培训;
5、自强自励,提高自身管理能力;
6、配合公司做好扩充部门人员的招聘,面试等工作。
工作职责:
1、团队部门建设,绩效追踪,培训支持,运营管理,育成组员,营业部运营等;
任职要求:
1、23-45周岁;
2、学历,本科及以上,优秀者可放宽至大专;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力,亲和力强;
5、具有金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业经验者优先;
工作时间:
朝九晚五,中午休息2个半小时,周末双休,法定节假日均休假不加班。一年以上工龄享有不少于5天的带薪年假
工作地点
地址:杭州上城区杭州上城区城星路59号(城星路地铁站A2口步行290米)六楼
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职位发布者
杨桃HR
中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司
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保险
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1000人以上
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国有企业
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下城区青春坊33幢