职位描述
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岗位职责:
1、根据业务规划制定对应招聘规划,并能有效实施招聘计划,及时满足业务需求。
2、招聘流程及平台的优化与改进,负责招聘项目实施和雇主品牌建设。
3、拥有任职资格建设经验,能够搭建员工发展通道;
4、能够独立负责培训策划、组织,开展培训项目实施;具备开发、讲授课程等经验。
任职要求:
1、硕士及以上学历,3年以上集团公司招聘与培训管理经验。
2、熟练掌握人力资源规划与配置方法,具备招聘面试等方面的专业知识和技巧,有全程负责校园招聘工作经验。
3、了解培训管理流程,有组织培训项目经验;担任企业讲师或讲师管理经验优先。
4、较强的自驱力和逻辑思维能力,快速的学习和适应能力,能接受出差。
1、根据业务规划制定对应招聘规划,并能有效实施招聘计划,及时满足业务需求。
2、招聘流程及平台的优化与改进,负责招聘项目实施和雇主品牌建设。
3、拥有任职资格建设经验,能够搭建员工发展通道;
4、能够独立负责培训策划、组织,开展培训项目实施;具备开发、讲授课程等经验。
任职要求:
1、硕士及以上学历,3年以上集团公司招聘与培训管理经验。
2、熟练掌握人力资源规划与配置方法,具备招聘面试等方面的专业知识和技巧,有全程负责校园招聘工作经验。
3、了解培训管理流程,有组织培训项目经验;担任企业讲师或讲师管理经验优先。
4、较强的自驱力和逻辑思维能力,快速的学习和适应能力,能接受出差。
工作地点
地址:杭州余杭区爱橙街198号
查看地图
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职位发布者
彭雅敏HR
中电海康集团有限公司
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电子技术·半导体·集成电路
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200-499人
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国有企业
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西湖区马塍路36号