职位描述
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工作职责;
1、制定所辖地块的租赁策略、现金流策略及相关租赁计划,并推进计划实施,把控实施效果。
2、积极拓展与中介、政府等外部渠道的联系,维护良好合作关系。
3、执行各类租赁激励政策,管控流程,跟踪政策实施效果。
4、定期汇总所辖范围内的各类业务数据,及时向上级汇报。
5、管理并优化团队,督促一线租赁人员通过各种途径提升业务量。
6、对下属人员进行绩效概念灌输,提升团队积极性,及时人员优化。
7、完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、房地产、市场营销列相关专业
3、5年以上资产运营(写字楼租赁/销售)经验
4、2年以上同岗位、层级工作经验
1、制定所辖地块的租赁策略、现金流策略及相关租赁计划,并推进计划实施,把控实施效果。
2、积极拓展与中介、政府等外部渠道的联系,维护良好合作关系。
3、执行各类租赁激励政策,管控流程,跟踪政策实施效果。
4、定期汇总所辖范围内的各类业务数据,及时向上级汇报。
5、管理并优化团队,督促一线租赁人员通过各种途径提升业务量。
6、对下属人员进行绩效概念灌输,提升团队积极性,及时人员优化。
7、完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、房地产、市场营销列相关专业
3、5年以上资产运营(写字楼租赁/销售)经验
4、2年以上同岗位、层级工作经验
工作地点
地址:杭州拱墅区浙江省杭州市拱墅区新北街100号附近
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州新天地集团有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 长浜路718号(新天地街地铁站出入口步行110米)