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杭州中美华东制药有限公司
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招聘会详情

一、中美华东简介

杭州中美华东制药有限公司成立于1992年,是一家集中药、西药、生物技术、原料药产品及其制剂于一身的综合性制药企业,也是华东医药股份有限公司(股票代码:000963)的核心企业,公司现有员工近万人。公司主要产品覆盖了移植免疫、内分泌、慢性肾病、消化系统、抗生素、抗肿瘤、心血管等七大治疗领域,秉承以科研为基础,患者为中心的经营理念,为成为一家以科研开发与技术创新为主导的创新型国际化医药企业而奋斗。

二、招聘岗位

招聘岗位介绍

工作地点招聘岗位招聘人数岗位职责招聘条件
浙江省各地市药学服务专员50人负责公司产品在相关市场的学术推广工作,向医生、患者传递前沿医药理念、产品知识,提供专业药学服务大专及以上学历;医学、药学相关专业
杭州市学术专员5人负责总部市场策略及活动在区域内的贯彻落实,策划组织区域内学术活动,承接区域内学术支持与培训及重点专家维护工作等硕士及以上学历;医学、药学相关专业

三、薪资福利待遇

1、薪酬:基本工资+绩效奖金+专项奖励+各类津贴(通讯补贴、交通补贴、高温费等)

2、社保公积金:养老、医疗及生育、失业、工伤保险+公积金

3、福利:年度体检+工会福利+节假日福利+工会福利……

四、人才培养体系

公司围绕业务战略,制定了健全合理的职业发展通道和培训培养体系,通过人才选拔和培养,促进梯队建设和组织能力提升,致力于培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、敢打必胜的人才队伍。

(一)职业发展通道

1、双通道职位体系

公司为员工提供“管理型+专业型”双通道职业发展通道。以药学服务类岗位为例:

①管理型:药学服务专员-推广组组长-推广部经理-大区经理-产品经理/总监

②专业型:初级药学服务专员-中级药学服务专员-高级药学服务专员-资深药学服务专员

2、晋升选拔机制

公司定期组织开展晋升选拔机制,秉持公平、公正、公开的原则,综合绩效、能力、品德等评价指标,对潜力员工开展全面评价,促进员工能力提升,助力员工全面成长。

(二)培训培养体系

1、师带徒制学习培养

应届生入职后,公司将安排资深骨干或直接上级作为带教导师,制定专属培养考核计划。

2、培训体系

目前公司已构建分层分类完善的培训体系,覆盖总部和省市公司不同层级不同岗位,涵盖新员工入职和员工在岗培训,培训管线涉及药学服务、市场、市场准入、商务、人力行政等岗位,并不断完善课程体系与师资队伍建设,打造数字化在线学习平台、丰富各类培训形式,不断给员工提供学习与成长的机会。

投递流程:

注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2224863.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。

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