嘉兴市双溪湖实验中学2024年公开招聘教师公告

模36班，于2023年9月启用，现有教学班4个，教职工22名。

学校引入国际化的设计理念，融合杭州绿城教育的文化积淀，以中国庭院式的建筑风格、校园即图书馆的场景布置，让师生进入校园就有“回归大家庭”的归属与温馨；校园处处彰显“朝气、智能、包容、书香”的独特气质。教学设备设施超一流，拥有STEAM创客中心、AI 机器人创新中心、艺术教育中心、嘉兴市“非遗”中心、图书阅读中心、体育健康中心等，并拥有50米泳道的标准游泳馆。卓越的设施设备为学校全面育人、特色发展奠定坚实基础。

学校秉承与杭州绿城育华学校“管理一体化、课程一体化、师资培养一体化、教学质量一体化”的优势，开展与杭城教育同步，遵循“仁爱，求真”为校训，着力培养具有“理性精神、健全人格、深厚文化素养、强烈责任意识和崇高人文价值情怀、适应未来社会”的优秀少年。

根据学校事业发展需要，经嘉兴经济技术开发管委会同意，决定公开招聘事业编制教师7名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位要求

二、招聘范围和对象

1.在职教师

普通中小学校在职教师，其中任期内的县级教学能手、学科带头人、名师和曾获评地市级学科带头人、名师及以上教学荣誉称号的在职教师可免笔试直接进入面试（其他荣誉不列入）。

2.应届毕业生

普通高校师范类2024年应届毕业生；已通过相应教师资格认定考试合格的非师范类2024年应届毕业生。

3.社会人员

具有与招聘岗位相应教师资格证的其他人员。

三、招聘资格和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

（二）品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱教育事业，身体健康。

（三）年龄35周岁及以下（即1988年3月16日以后出生，以此类推）；任期内的县级教学能手、学科带头人、名师年龄可放宽至40周岁；曾获评地市级学科带头人、名师及以上教学荣誉称号的在职教师年龄可放宽至45周岁；具有正高级专业技术资格或省特级教师等称号的高层次紧缺人才年龄可放宽至50周岁。

（四）具有本科及以上学历。须在2024年3月16日前取得学历证书（留学人员取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书）；2024年普通高校应届毕业生学历证书须在2024年7月31日前取得，不能按时取得毕业证书的，取消聘用资格。

（五）具有与招聘岗位相适应的教师资格证。其中2024年普通高校本科应届毕业生须在2024年7月31日前取得教师资格证，不能按时取得与招聘岗位相应教师资格证的，取消聘用资格。

（六）须具备招聘岗位所需的其他条件，详见《2024年嘉兴经开区公开招聘事业编制教师计划及岗位要求表》。

（七）有下列情形之一的，不具备报考资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的。

2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限（影响期限）的。

3.在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业生。

4.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

5.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

四、招聘程序与办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行 。

（一）报名

本次公开招聘采用现场报名形式。

1.报名时间:2024年3月16日（上午8：00至下午16：00），逾期不再受理。

2.报名地点：嘉兴市双溪湖实验中学（嘉兴市长水街道东至路236号）。

3.报名要求：按招聘岗位报名，每人限报一个岗位。同一岗位符合条件的报名人数不低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。

4.报名材料：

(1)在职教师：身份证、普通话证书、学历证书、与招聘岗位相适应的教师资格证、单位社保缴纳证明，免笔试者还需提供相关荣誉证书。

(2)应届毕业生：身份证、普通话证书、毕业学校出具的就业推荐书、毕业学校出具的普通高校2024年应届毕业生证明(样表见附件3)，非师范类2024年应届毕业生还需提供教师资格考试合格证明。

(3)社会人员：身份证、普通话证书、学历证书、与招聘岗位相适应的教师资格证。

以上所需材料均须提供原件与复印件。应聘人员须自行下载报名表（见附件2）并用A4纸打印一份，按要求如实填写。如应聘人员本人不能到现场报名的，可委托他人代报，代报人须提供应聘人员相关证件材料，同时提供代报人的身份证原件和复印件。逾期不再受理。

5.打印准考证：应聘人员于3月23日扫码（见附件4）下载并打印准考证。

（二）考试

1.技能测试。

（1）中小学音乐、体育、美术、信息技术学科安排技能测试环节，主要考查学科基本技能。满分为100分，合格分为70分，技能测试不合格者不能列入笔试对象。

（2）技能测试时间为3月24日。技能学科岗位根据技能测试成绩从高分到低分按1:5比例确定入围笔试对象，不到规定比例的，按实有人数确定笔试对象。

2.笔试。

笔试为闭卷形式，主要测试教育教学理论、学科专业知识和教育教学实践能力。笔试满分为100分。笔试成绩出现并列且符合比例要求的，同时进入下一环节。

3.面试。

（1）各招聘岗位按笔试成绩（其中技能学科岗位根据技能测试成绩×40%+笔试成绩×60%）从高分到低分1:3比例确定入围面试对象，不到规定比例的，按实际人数确定。免笔试的人员直接进入面试。

（2）面试采取“模拟上课+现场提问”的方式。面试主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学效果以及教师的综合素质。面试成绩满分为100分，合格分为70分。面试不合格者不能进入下一环节。

技能测试、笔试、面试具体时间和地点另行通知，应聘人员需及时关注网站公告或扫码（附件4）查看信息。

（三）体检

各招聘岗位按面试成绩从高分到低分以招聘计划人数1:1确定体检对象。若面试成绩相等，以笔试成绩高的排位在前（如遇免笔试人员的，免笔试人员排位在前）。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关要求执行，体检费用考生自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

（四）考察

对体检合格者进行考察，考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等相关政策执行。主要对入围考察人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等的综合考察，考察不合格不予聘用。

（五）公示

根据体检、考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在嘉兴经济技术开发区人力资源网（www.kfrl.com）网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经核查不影响聘用的，按照相关规定办理聘用手续。

（六）聘用

拟聘用人员须在规定时间内报到，无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。在职人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。2024年普通高校应届毕业生不能按时取得或未取得招聘岗位规定学历、教师资格证的，取消聘用资格。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘学校签订聘用合同（服务期限一般为5年），并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事项

（一）本次招聘公告、考试成绩、体检、公示等信息将在嘉兴经济技术开发区人力资源网（www.kfrl.com）上公布。

（二）应聘人员须用有效身份证报名。报名与考试使用的身份证必须一致。参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证，否则不得进入考场。

（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

（四）应聘人员在体检、考察、公示环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位面试成绩从高分到低分依次递补。

（五）本次公开招聘活动不举办也不委托任何机构举办相应的辅导培训班。社会上如出现针对本次考试的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与嘉兴经济技术开发区无关。

（六）本次公开招聘工作由嘉兴经济技术开发区民生事业部按有关规定组织实施，嘉兴经济技术开发区教育纪工委全程监督，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。

（七）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（八）公告未尽事宜，由区民生事业部按有关文件规定提出相应的处理意见。

咨询电话：0573-82600236

转拨9（陈老师）、转拨6（高老师）

陈老师：13736202734

高老师：13505739605

附件：

附件1：2024年嘉兴经开区公开招聘事业编制教师计划及岗位要求表.docx

附件2：2024年嘉兴经开区公开招聘事业编制教师报名表.docx

附件3：普通高校2024年应届毕业生证明（样张）.docx

附件4：考试信息查询二维码.docx

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