“花young”计划

三花控股集团2023年管培生招聘简章

一、走近三花

三花控股集团创业于1984年，以“管理之花，科技之花，人才之花”为内涵，通过近40年奋斗，已成为中国民营企业500强第286位 ，中国民营企业制造业500强第184位，中国机械工业100强第16位，成为全球建筑暖通、家电设备、新能源汽车热管理领域领军企业，2021年全球销售402亿元，员工29000多人。

三花在全球设有9个主要制造基地和6个主要研发中心，主要客户为世界和中国500强企业，超过30类主导产品全球市场占有率排名领先。旗下浙江三花智能控制股份有限公司于2005年上市，2021年市值稳定位列a股公司前5%。

三花以技术领先追求全球行业竞争优势，截至2021年12月，全球申报专利7180项，其中发明专利4371项；授权专利4130项，其中发明专利1777项。主持起草中国国家或行业标准22项，参与起草16项，每年5%左右研发投入。

三花拥有1个国家级技术中心、1个国家级工程中心、1个国家级工业设计中心、1个中科院院士工作站。先后荣获全国质量奖、中国大陆创新企业百强、美国汽车新闻pace大奖、中国工业大奖表彰奖、中国管理科学实践奖。

面向未来，三花以“发展智能低碳经济，营造绿色品质环境”为愿景，致力成为全球行业细分市场的领导者，成为人类绿色品质环境的重要缔造者和贡献者。

二、招聘岗位

v技术类：

1.研发工程师

专业：机械类、能源与动力等专业

工作地点：杭州/绍兴新昌

任职资格：本科/硕士；学习能力/专业知识能力/结果导向

职位描述:

(1)参与产品系统及零部件的设计研发工作。

(2)负责所在项目的仿真及试验工作。

(3)负责客户与供应商的技术交流。

2.系统工程师:

专业：制冷、能源与动力等专业

工作地点：杭州

任职资格：本科/硕士；逻辑分析能力/学习能力/沟通能力/以行动为导向/团结协作/同理心/专业立场/语言能力（英语6级）

职位描述：

(1)参与评审客户的原始输入，根据公司目前现有生产、研发能力，提出专业意见。

(2)根据客户性能输入参数要求或图纸进行方案设计，确定相应的管型及安装方式。

(3)制定产品技术规格书。

(4)根据apqp流程进行产品的前期开发，满足客户要求。

(5)维护原有客户产品及客户关系，向销售及客户提供技术支持

3.产品管培生

专业：机械类等专业

工作地点：杭州

任职资格：本科/硕士；逻辑分析能力/学习能力/沟通能力/以行动为导向/团结协作/同理心/专业立场

职位描述：

(1)创新泵类、阀类的结构设计与优化、三维建模。

(2)新结构和新材料的成型分析、可靠性分析等。

(3)创新泵类、阀类的整体结构设计与样品化（bom、二维制图、与样品车间沟通与协调）。

(4)泵类、阀类制造及工艺可行性评价与设计改进。

4.设计管培生

专业：电气工程（电机与电器方向）

工作地点：：杭州/绍兴新昌

任职资格：硕士；规划能力/组织能力/沟通能力/创新能力/以行动为导向/团结协作/意志力/进取心

职位描述：

(1)组织产品技术方案设计，产品图纸及dfmea等文件编制；产品样件制作及验证。

(2)编制项目计划及预算、管控项目风险及成本，参与项目各阶段评审。

(3)编制更新产品相关技术文件，了解行业标准变化及新技术应用。

(4)协助新产品sop后的持续改善工作、负责新产品专利申报相关工作、负责竞品分析。

5.电气工程师;

专业;电气、自动化等专业

工作地点：杭州

任职资格：本科/硕士；学习能力/语言表达能力/以行动为导向/团结协作/踏实肯干

职位描述：

(1)负责设计并实施plc的简单逻辑控制与调试。

(2)根据设备技术要求，制作项目方案和图纸绘制（电气原理图、接线图）。

(3)编写设备程序，包括plc、触摸屏、机器人、伺服、视觉系统等。

(4)负责验证程序及调试。

6.仿真工程师

专业：能源与动力工程等专业

工作地点：杭州

任职资格：本科/硕士；学习能力/专业知识能力/结果导向

职位描述：

1、参与系统及零部件的性能仿真工作。

2、跟踪性能试验以及试验结果与仿真结果的对比分析。

3、参与建立并不断完善公司仿真规范及仿真流程

7.硬件工程师

专业：电子、电气工程等专业

工作地点：杭州

任职资格：本科/硕士；硬件设计能力/学习能力/沟通能力/数据分析能力/客户导向

职位描述：

(1)负责新物料测试验证和图文图纸输出工作。

(2)负责样品试制及相关生产文件的编制输出。

(3)负责样品试制跟进和课题对应。

(4)参与产品电路设计和调试，样品测试。

(5)参与知识产权、质量分析、技术支持等工作。

8.工艺工程师

专业：电子类等专业

工作地点：杭州

任职资格：本科/硕士；沟通能力/客户导向/团结协作/组织统筹力/外语能力/逻辑分析能力/学习能力/同理心

职位描述：

(1)编制生产工艺文件。

(2)跟进新产品过程的试制。

(3)对品质问题、客诉整改提出对策并实施。

(4)组织对产品节拍、产线的改善、技术相关内容的完善。

9.知识产权管培生

专业：机械、自动化、法律等专业

工作地点：杭州

任职资格：硕士；专业能力/英语六级+日韩德法中的其中一门/逻辑分析能力/学习能力/沟通能力/以行动为导向/团结协作/同理心/专业立场

职位描述：

(1)协助进行企业知识产权管理工作。

(2)重点产品数据库建设的辅助。

(3)参与进行ip知识库的建设。

(4)协助开展创新方法在集团的推广与应用。

(5)参与商业秘密管理的推进。

10.质量工程师

专业：机械类、质量管理等专业

工作地点：杭州

职位描述：本科/硕士；逻辑分析能力/学习能力/沟通能力/以行动为导向/团结协作/同理心/专业立场/语言能力（英语6级）

任职资格：

(1)编制产品的过程检验文件。

(2)参与过程发生的质量问题分析、处理、改善措施落实。

(3)参与产品审核、过程审核的实施，不符合项的改善及措施落实、效果验证等。

(4)品质向上活动策划、跟踪。

11.项目工程师

专业：机械、制冷等专业

工作地点：杭州/绍兴滨海

任职资格：本科/硕士；逻辑分析能力/学习能力/沟通能力/以行动为导向/团结协作/同理心/专业立场/语言能力（英语6级）

职位描述：

(1)参与制定项目开发计划。

(2)组织项目的立项工作。

(3)协助跟进项目进度中重要节点，确保项目进度、质量、成本满足客户要求。

(4)负责项目的阶段性成果总结。

12.软件开发管培生

专业：软件开发等计算机相关专业

工作地点：杭州

职位描述：本科/硕士；基础架构/软件技术/大数据应用/综合集成/业务流程和数字化技术/沟通能力/解决问题能力

1、参与基础架构软件开发，优化与维护基础架构软件代码，提升基础架构软件代码的可读性及可维护性。

2、编写基础组件使用说明及技术文档，起草基础组件使用规范，组织基础组件相关培训，推动基础组件的应用。

3、编写单元测试代码，提高基础架构软件自动化测试的覆盖率，提升基础架构软件的稳定性。

4、参与基础架构软件选型的研讨，输出技术选型对比方案，攻克技术难题。

13.pqe技术员（非it）

专业：电子信息工程

工作地点：杭州

任职资格：本科/硕士；逻辑分析能力/学习能力/沟通能力/以行动为导向/团结协作/组织统筹力/外语能力

职位描述：

(1)针对制程质量问题进行数据收集、组织检讨和制程改善。

(2)针对客户反馈的售后问题进行检讨和改善。

(3)进行负责机型试制问题点的跟进和评审。

(4)制定异常预防方案，针对研发、制程、物料问题进行进度跟进，督促问题关闭。

14.技术管理管培生

专业：机械、制冷等专业

工作地点：绍兴滨海

任职资格：本科/硕士；逻辑分析能力/学习能力/沟通能力/以行动为导向/团结协作/同理心/专业立场

职位描述：

(1)支持技术管理工作推进。

(2)协助建立设计标准库、经验库，进行技术评审标杆建立等。

15.测试工程师

专业：电子、自动化、计算机，测控等相关工科专业

工作地点:杭州

任职资格：本科/硕士；至少了解c，python， jave等2中常用语言/有良好的英语听说能力

职位描述：

1、根据项目组的测试要求，负责产品的sop及dv,pv阶段。

2、负责测试验证标准的编写工作。

3、支持项目组修改id及烧录、产线台架搭建、量产及接近量产项目的变更验证。

v营销类：

1.销售管培生

专业：机械/市场营销类

工作地点：杭州

任职资格：本科/硕士；逻辑分析能力/学习能力/沟通能力/以行动为导向/团结协作/同理心/专业立场/语言能力（英语6级）

职位描述：

(1)负责制订所负责客户的年度销售计划。

(2)负责市场维护与新市场开拓、跟进客户需求，确保现有业务量。

(3)对新业务机会或潜在客户进行发掘/走访、介绍，并跟进日常业务工作的处理。

(4)制定客户要货计划。

(5)协调相关部门完成项目开发与内外部验证。

(6)参与质量问题分析，向客户提交8d报告或整改措施。

2.市场管培生

专业:机械、能源与动力等专业

工作地点：杭州

任职资格：本科/硕士；逻辑分析能力/学习能力/沟通能力/以行动为导向/团结协作/同理心/专业立场/语言能力（英语6级）

职位描述;

(1)评估待立项项目的背景技术、专利情况。

(2)组织项目的可行性、投资需求等调查。

(3)主持项目立项的汇报工作。

(4)建立项目工作组，分配工作组成员的工作职责。

3.外贸业务助理

专业：机械、制冷，能源动力、市场营销类

工作地点：杭州

任职资格：本科/硕士；逻辑分析能力/学习能力/沟通能力/以行动为导向/团结协作/同理心/专业立场/语言能力（英语6级）

职位描述：

1、评估待立项项目的背景技术、专利情况。

2、组织项目的可行性、投资需求等调查。

3、主持项目立项的汇报工作。

4、建立项目工作组，分配工作组成员的工作职责。

v职能类：

1.行业研究员：

专业：机械、电子、化工等相关专业

工作地点：杭州/绍兴新昌

任职资格：本科/硕士;逻辑分析能力/学习能力/沟通能力/以行动为导向/团结协作/组织统筹力

职位描述：

(1)通过对行业和公司的深入研究、趋势判断和前瞻研究，挖掘投资机会。

(2)通过实地调研、收集数据和分析，跟踪行业和公司的重要数据、事项，简历分析数据库，撰写研究报告。

(3)构建与维护行业模拟组合，为投资部门提供相关投资的决策支持。

(4)组织与其它部门、外部研究力量的交流，为公司其他部门提供研究支持。

2.采购管培生

专业：机械、电子、化工等专业

工作地点：杭州

任职资格:本科/硕士；逻辑分析能力/学习能力/沟通能力/专业能力/抗压能力/团结协作

职位描述：

(1)协助处理集团it或大宗原材料采购工作，按时保质完成。

(2)编写招标文件、高效组织开标、评标、定标工作。

(3)组织收集采购相关的行业有效信息，并进行分析。

(4)协助起草采购相关制度与流程。

3.物流管培生

专业：物流管理等相关专业

工作地点：绍兴新昌

任职资格：本科/硕士；仓储、运输规划能力/统筹规划能力/组织规范能力/培养和激励下属能力/计划能力/沟通能力

职位描述：

(1)仓储管理规划，优化仓库布局及作业流程，提升仓库作业效率。

(2)运输管理规划，优化国际、国内运输网络，降低运输成本。

4.运营管培生

专业：机械、能源与动力等专业

工作地点：杭州

任职资格：硕士；逻辑分析能力/学习能力/沟通能力/专业能力/抗压能力/团结协作

职位描述：

(1)审核业务单元年度经营计划，分析存在问题，拟定整改方案，为部门审核决策提供有效依据。

(2)收集业务单元月度经营分析报告，拟定经营分析报告草案，为公司整体经营分析报告提供有效依据。

(3)收集、研究最佳实践案例、方案，总结提供有效方法，并进行推广应用，推进业务单元运营效率。

(4)拟定业务单元授（分）权方案，为部门制定方案提供支持。

5.海外文化管培生

专业：新闻传播、心理学等专业

工作地点：杭州

任职资格：本科/硕士；学习能力/跨文化沟通能力/英语6级及以上/

职位描述：

(1)负责策划海外文化宣传内容。

(2)负责收集与整理海外文化宣传需求及规范。

(3)组织海外文化宣传与推广。

6.财务管培生

专业：财务管理、会计学等专业

工作地点：杭州/绍兴滨海/绍兴新昌

任职资格：本科/硕士；逻辑分析能力/学习能力/沟通能力/以行动为导向/团结协作/同理心/专业立场

职位描述：

(1)负责财务核算、成本核算、财务报表、审计、税务管理等基本财务工作。

(2)协助建立科学的财务核算体系。

(3)协助制定核算手册及规章制度，检查各项制度的执行情况，并优化改进。

(4)协助推进财务信息化、财务人员梯队建设等工作。

7.人力资源管培生

专业：心理学、人力资源等专业

工作地点：杭州/绍兴新昌

任职资格：本科/硕士；逻辑分析能力/学习能力/沟通能力/以行动为导向/团结协作/同理心/专业立场

职位描述：

(1)协助进行人力资源流程与制度建设。

(2)参与领导力/职能/技术/营销/新人相关学习项目的运营与实施。

(3)参与内部课程（含案例、微课等）开发及公开课运营，沉淀精品课程及组织智慧。

(4)参与人员的招聘及录用管理。

8.计划流程管培生

专业：工业工程/供应链/物流

工作地点：杭州

任职资格：本科/硕士；逻辑分析能力/学习能力/沟通能力/积极主动

职位描述：

(1)编制、完善erp计划系统逻辑，推进、组织上线测试，分析、监控实施情况。

(2)更新优化、维护公司生产计划流程，监控实施情况。

(3)制定、维护各类计划运营制度，实施表单标准化。

(4)组织各部门相关计划协调会议。

(5)erp中mps/mrp系统相关操作流程宣贯。

三、招聘对象

2023国内外全日制本、硕毕业生

四、培养方式

集团总部两年定制化管培生培养计划

定制化培养：半年融入，一年岗位骨干，两年后备干部

双导师机制：高管导师全程陪同，岗位师傅专业带教

全方位课程：职场素养+专业课程，多样培训助你快速成长

国际化培养：跨文化思维课程，海外国家文化学习

五、薪酬福利

薪资：本科12w-22w/年，研究生15w-25w/年

福利：五险一金

补贴：住房+交通+用餐补贴

政府补贴：本科4万，研究生6万

六、工作地点

浙江杭州/绍兴新昌/绍兴滨海

七、招聘流程

线上/线下宣讲—简历筛选—初试—复试—offer发放—签订三方

八、简历投递

1.移动端：（扫码更快投递简历）

2.投递邮箱：chenye@joomet.com

联系方式

公司官网：http://www.sanhuagroup.com/

公司地址：浙江省杭州市钱塘区12号大街289-2号三花工业园

联系电话：17715284349陈经理

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