杭州
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根据《杭州市余杭区2023年第一批公开招聘中小学事业编制教师公告》精神，杭州市余杭区仓前中学（即杭师大附属学校（仓前中学））为自主招聘考核学校，现将我校2023年第一批公开招聘教师自主考核工作有关事项公告如下：
一、招聘计划
2023年第一批公开招聘教师共3人。分别为初中英语1人，初中体育1人，初中心理健康1人。
二、招聘对象及条件
经余杭区教育局资格审核通过且符合疫情防控要求的报考仓前中学教师招聘岗位的考生。
三、考核时间、地点、形式及内容
英语岗位（只需面试）
1．面试时间：2022年12月17日上午8:00考生报到，迟到超过30分钟视作放弃资格。
2．面试地点：杭州市余杭区仓前中学（即杭州师范大学附属仓前实验中学，地址：杭州市余杭区仓前街道仓兴街348-1号）。
3．面试内容：
面试采用结构化问题回答、试讲及面谈的形式。考生准备时间为60分钟，每位考生面试总时间为15分钟。
重点考查考生的仪表仪态、行为举止、思维能力以及口头表达能力；实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言等能力及相关专业技能。
体育岗位（技能测试+面试）
1.技能测试
（1）测试时间：2022年12月17日上午8:00考生报到，迟到超过30分钟视作放弃资格。
（2）测试地点：杭州市余杭区仓前中学（即杭州师范大学附属仓前实验中学，地址：杭州市余杭区仓前街道仓兴街348-1号）。
（3）测试内容：体育技能测试
重点考察球类和田径，能胜任学校球队和田径队指导教师工作岗位。
技能测试结束后，根据成绩从高到低按资格复审通过人数的50%确定面试对象，技能测试成绩于当天中午公布。技能测试成绩不纳入面试总成绩。
2.面试
（1）面试时间：2022年12月17日下午13:00。
（2）面试地点：杭州市余杭区仓前中学（即杭州师范大学附属仓前实验中学，地址：杭州市余杭区仓前街道仓兴街348-1号）。
（3）面试内容：
通过当天上午技能测试的考生参加面试。面试采用结构化问题回答、试讲及面谈的形式。考生准备时间为60分钟，每位考生面试总时间为15分钟。
重点考查考生的仪表仪态、行为举止、思维能力以及口头表达能力；实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言等能力及相关专业技能。
心理健康岗位（两轮面试）
1.第一轮面试
（1）资格复审通过人员于2022年12月14—15日间上传第一轮面试说课视频材料，说课不限制内容，由考生自行选择。由考生自行录制好并利用qq邮箱的超大附件功能发送到99160886@qq.com，视频以“姓名+报考岗位”命名，上传截止时间为12月15日24:00，逾期不递交者，视为放弃本次考试。
（2）学校组织专家对面试视频材料进行评审，按照考生报名资料、面试视频时的综合表现按1:8的比例确定进入第二轮面试人员。
（3）面试视频制作要求：总时长不超过15分钟，包含2—3分钟自我介绍，10分钟左右说课。自我介绍侧重自身优缺点、特长、专业以及为什么选择教师职业等方面。
（4）面试视频录制要求：说课时，准备好黑板或白板，以便书写板书；录制时考生需站立，镜头中需展示考生正面至少三分之二的形象；采用电脑录课软件等进行录制，整个过程需要录制成mp4视频后再上传，视频大小≤800mb。
（5）因考生视频过大或录制、上传等问题影响评审结论的，由考生自行负责，请考生务必按要求完成视频录制及上传。
（6）第一轮面试遴选结果将从高到低按招聘岗位数的1:8比例确定进入第二轮面试人员，面试成绩于12月16日下午于学校微信公众号公布。第一轮面试成绩不纳入第二轮面试成绩。
2.第二轮面试
（1）面试时间：2022年12月17日上午8:00考生报到，迟到超过30分钟视作放弃资格。
（2）面试地点：杭州市余杭区仓前中学（即杭州师范大学附属仓前实验中学，地址：杭州市余杭区仓前街道仓兴街348-1号）。
（3）面试内容：
面试采用结构化问题回答、试讲及面谈的形式。考生准备时间为60分钟，每位考生面试总时间为15分钟。
重点考查考生的仪表仪态、行为举止、思维能力以及口头表达能力；实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言等能力及相关专业技能。
四、考核须知
面试或技能测试
1.考生须出示本人有效期内的身份证，否则不得参加考核。不得身着制式服装进入考核场所；
2.进入候考室后考生须听从工作人员指挥，服从工作人员管理，不得擅自行动。考生将所有手机等电子通讯工具关机后交工作人员统一保管,不得以任何形式与外界联系，上洗手间须征得工作人员同意并由工作人员陪同，不得和工作人员交谈与考试内容有关的话题，否则取消考核资格；
3.考生进入准备室不得携带考核有关资料，不得在试题上进行书写；
4.考生不得当场对考核评委会的评分提出异议，不得将考核试题内容泄露给其他考生，考生进入考场和回答问题时不得透露姓名、简历等个人信息，否则取消考核资格；离开考核室不得带走试题及其他与考核相关的资料；
5.考生拿到面试考核成绩通知单后，须及时离开，不得在考场周围逗留，离开考点后方可使用通讯工具；
6．面试考核成绩满分为100分，合格分为60分，考核不合格者不予录用。面试成绩相同时，以考生学历学位、荣誉层次等要素靠前者优先。
五、体检
按高分到低分确定体检人员，体检由考核学校另行通知。
六、其他事项
1.在招聘程序中，资格审查贯穿招聘全过程，如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的，将随时取消考生资格。
2.岗位确认等相关招聘通知请在余杭区教育局教师招考系统查询，不再另行通知，逾期责任自负。
3.在本次教师招聘过程中如发现考试作弊、提供的材料不实、弄虚作假的，将取消考生资格，且三年内不得报考余杭区教师招聘岗位。
4.疫情防控要求：所有进入考点的考生均实施亮码（浙江“健康码”绿码）、全程佩戴一次性医用外科口罩、测温日常检查，持有考前24小时以内（浙江省内）有资质的检测服务机构出具的新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明材料。具体要求请考生仔细阅读《附件1：杭州市余杭区2023年第一批公开招聘中小学事业编制教师招聘疫情防控指引》。
七、联系方式
袁老师：18057100972
监督电话：0571-88622060
杭州市余杭区仓前中学
2022年12月13日
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