杭州
分享至
根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江工业大学决定公开招聘工作人员（人才派遣岗位）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
本次公开招聘1个岗位共1名人员，用工部门为政治与公共管理学院，具体情况见下表。应聘者年龄一般不超过35周岁，确因工作需要可适当放宽。
| 序号 | 岗位名称 | 岗位类型 | 岗位职责 | 应聘条件 | 应聘联系方式 |
| 1 | 教务秘书 | b2 | 1.承担学院的教务管理工作。 2.协助负责学院的培训管理工作。 3.完成领导交办的其他工作。 | 1.本科及以上学历，管理类、计算机类等相关专业毕业； 2.要求服务意识强，能够全身心投入，能长期稳定工作，责任心强，具有良好的职业道德，并具备一定的独立工作能力。 | 联系人：彭老师，联系电话：0571-85290791，应聘邮箱：pgz@zjut.edu.cn |
1.报名。报名时间为公告之日起至2019年3月25日，逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》（请至文档下载栏目下载）发送至应聘邮箱，邮件请注明“应聘岗位+姓名+高校人才网”。
2.资格审查与面试。具体安排另行通知。
3.公示聘用。面试、考核通过者学校确定为拟聘人员，并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后，由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。
三、岗位薪酬
人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构，岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准，各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。b2类岗位聘期工资包括岗位工资（税前，含个人承担的险金）、年贡津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体情况见表2：
表2：b2类岗位聘期工资结构表
| 学历 工资 | 专科 | 本科 | 硕士 | 博士 |
| 岗位工资 （单位：元/月） | 2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
| 年贡津贴 | 年度考核合格，次年在前一年的基础上增加100元/月；年贡津贴最高不超过500元/月。 | |||
| 绩效考核奖 | b2类岗由用人部门（单位）根据对派遣人员的工作绩效考核，确定并自行绩效奖励的发放金额。 | |||
2019年3月20日
来源：
