杭州
因工作需要，杭州市富阳区人民政府春江街道办事处面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一.招聘人数：
招聘编外工作人员2名
二.招聘范围及条件：
其他要求
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1.思想政治素质好，责任心强，热爱基层服务工作；
2.遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录；
3.身体健康，具有履行职责的身体条件；
4.全 日制普通高校应届毕业生可凭学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或就读学校核发的《应届毕业生就业推荐表》原件和复印件报名参加考试。其他人员相关学历、学位证书的取得时间应不晚于2022年6月16日。
具有下列情形之一的，不得报考
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1.受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留的；
2.正在接受司法、纪检部门审查及其他被采取强制措施限制人身自由的；
3.对生效的法院判决书拒不执行的；
4.参加邪教组织和非法活动的；
5.违反计划生育政策的或违反村镇规划且拒不整改或造成重大影响的；
6.存在其他违法违纪行为的。
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三.招聘办法及程序：
按照民 主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
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本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。
1.报名时间：2022年6月16日-17日（上午8:30—11:00，下午14:00—16:30）；
2.报名地点：杭州市富阳区春江街道办事处办公大楼4楼，联系人：孙老师；联系电话：0571-62050723；
3.报名方式：报名人员随带近期免冠1寸彩照1张，身份证、户口簿、学历证书等相关证件（证明）原件和复印件各1份，同时将填好的《2022年春江街道公开招聘编外人员报名表》带至报名现场。报名资料一经上交，不予归还；
4.资格审查：报名人员在报名点接受资格审查，提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。
（二）考试
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1.笔试：资格审查通过者凭身份证参加笔试，时间和地点另行通知；资格审查不通过者不通知考试。
2.面试：根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按不少于1:2的比例确定面试对象（如笔试报名人员达不到岗位1:2要求，则按实际参加笔试人员进行面试），时间和地点另行通知，笔试不通过者不通知面试。
（三）体检、考察
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面试结束后，计算总成绩，总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。体检对象根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定，体检不合格或者放弃体检的，可按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。经体检合格者列为考察对象并进行考察。
（四）公示、聘用
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对考察合格人员确定为拟录用人选进行公示。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，并通过第三方服务机构签订聘用合同。签订劳动派遣合同人员具体工作岗位由街道办事处统一分配，工资待遇参照《关于印发﹤杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法﹥的通知》（富编〔2017〕37号）等相关文件规定执行。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。2022年应届毕业生须在8月30日前提供学历、学位证书原件和复印件，逾期不能提供的，取消其聘用资格。
本公告由春江街道办事处负责解释。咨询电话：0571-62050723。
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附件：2022年春江街道公开招聘编外人员报名表
杭州市富阳区人民政府春江街道办事处
2022年6月10日
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