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杭州市浙江工商大学杭州商学院桐庐县富春电子商务研究院招聘高层次人才8人公告

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计划招聘高层次人才8人。招聘岗位、人数、资格条件及引进层次详见《浙江工商大学杭州商学院桐庐县富春电子商务研究院公开招聘高层次人才计划表》(见附件1)。

招聘对象

面向国内外招聘具有副高及以上专业技术职务或博士学位的高层次教学科研人才。

基本条件

1.政治素质高,遵纪守法,爱岗敬业,具有履行引进岗位职责所需的专业知识和技能;

2.身体健康,具备正常履行引进岗位职责,承担正常教学、科研任务所需的身体条件;

3.具有副高及以上专业技术职称或博士学位;

4.年龄要求详见附件4;

5.有相关教学工作经验者优先;

6.特别优秀人才条件可适当放宽。

引进程序

1.报名。从公告发布之日起至2021年12月31日,符合引进条件的人员均可报名应聘。报名采取网上报名,自公告发布之日起,报名者按要求如实填写《浙江工商大学杭州商学院桐庐县富春电子商务研究院应聘申请表》(见附件2)和《浙江工商大学杭州商学院桐庐县富春电子商务研究院应聘人员信息汇总表》(见附件3),并将身份证、学历和学位证书(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、职称证书、近5年的学术成果清单(代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明等)以pdf文件格式发送至所报岗位指定邮箱(邮件主题请注明:应聘岗位+类别+学历+专业+姓名)。通过网上报名后,请即时与所报岗位预留电话联系确认,未经确认造成报名差错的,应聘人员责任自负(邮箱及联系方式详见附件1)。

2.资格审查。由浙江工商大学杭州商学院对应聘者进行资格审查,审查后组织符合条件的意向人员参加考核。资格审查将贯穿整个公开招聘工作的始终。

3.考核。考核采取面试的方式进行,主要为专业答辩或试讲。

4.体检。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及其他要求纳入体检的项目指标检测规定执行。体检时间、地点另行通知。

5.考察。由浙江工商大学杭州商学院根据事业单位公开招聘人员办法相关规定组织考察。考察完成后,按照人事管理有关规定确定拟聘人选。

6.聘用。拟聘用人选经公示无异议后,按规定办理聘用手续。

相关待遇

根据引进层次提供优厚的薪酬待遇和支持政策,具体详见《浙江工商大学杭州商学院桐庐县富春电子商务研究院高层次人才待遇一览表》(见附件4)。

其他说明

1.报名者提供的信息、材料应当真实、有效、准确。资格审查贯穿招聘程序全过程。考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)和省有关规定执行。凡提供不符公告要求或虚假材料获取资格的,一经查实,取消资格,并在相关公共信用平台予以公布。

2.各招聘岗位要求学历均为国家承认学历。

3.体检费由体检医院按照规定的体检项目予以核定、收取,并由个人承担。

4.本公告由浙江工商大学杭州商学院人力资源处负责解释。咨询电话:0571-69936053。

相关附件下载:000lgn

附件:

浙江工商大学杭州商学院桐庐县富春电子商务研究院公开招聘高层次人才计划表.xls

浙江工商大学杭州商学院桐庐县富春电子商务研究院应聘申请表.docx

原标题:桐庐电力开发有限公司业务外委用工招聘启事

(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)

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