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【提前批】2024年武义县教育局招聘编制教师85名！
【提前批】2024年绍兴越城区招聘编制教师115名！
【提前批】2024年衢州衢江区招聘编制教师13名！
【提前批】2024年绍兴嵊州市招聘编制教师56名！
【提前批】2024年绍兴柯桥区招聘编制教师87名！【提前批】2024年宁波奉化区招聘编制教师110名！【提前批】2024年宁波慈溪市招聘编制教师90名！【提前批】2024年宁波市镇海区招聘编制教师262名！【提前批】2024年宁波市高新区招聘编制教师32名！【提前批】2024年宁波市鄞州区招聘编制教师100名！【提前批】2024年宁波市北仑区招聘编制教师80名！1
招聘公告
一、招聘计划
本次赴高校公开招聘事业编制教师50人，其中普高10人，初中40人。具体岗位招聘计划详见《余杭区面向2024年应届高校优秀毕业生招聘事业编制教师岗位分布表》（附件1）。
二、招聘对象
本次招聘面向国（境）内2024年应届高校毕业生（指列入国家统一招生计划并且毕业时能如期取得本科及以上学历且获得相应学位的毕业生），且符合下列情形之一：
1.国家一流大学建设高校或一流学科建设高校的毕业生（一流学科建设高校仅指该校一流学科专业的毕业生，下同）；
2.教育部直属师范院校毕业生；
3.大学期间（包括本科和研究生阶段，下同）获得过国家奖学金（不包含励志奖学金）、省级师范生技能大赛三等奖及以上或省级及以上优秀毕业生。浙江省重点建设高校荣誉放宽至校级优秀毕业生（其中浙江师范大学初阳学院和杭州师范大学经亨颐实验班毕业生奖学金和荣誉不作要求）。
不符合上述条件的，可关注后续余杭区招聘教师相关公告。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，有良好的社会公德、职业道德和家庭美德，未受过党纪、政务等处分；热爱教育工作，忠诚人民教育事业，坚持“立德树人”。
（二）年龄在1992年10月1日及以后出生，博士研究生年龄放宽至1987年10月1日及以后出生。
（三）具备适应岗位要求的身心条件，无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。
（四）具备岗位所需的任职资格要求：具有适用的教师资格证书和普通话等级证书（报考语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，其他岗位要求二级乙等及以上）。其中：
1.普通高校应届毕业生须在报到聘用前取得适用的教师资格证书（或国家教师资格考试合格证明）和普通话等级证书；
2.国家一流大学建设高校或一流学科建设高校应届毕业生须在聘用后1年内取得适用的教师资格证书和普通话等级证书。
（五）大学期间所学专业符合岗位要求，各学科招聘岗位具体要求详见《余杭区面向2024年应届高校优秀毕业生招聘事业编制教师计划表》（附件2）。专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。
四、招聘办法与流程
（一）现场报名
本次报名采取现场报名的形式。考生可于10月28日下午13:00-16:00前往“浙江师范大学专场招聘会”，10月29日下午13:00-16:00前往“杭州师范大学专场招聘会”进行现场报名，逾期不再受理报名。每个报考者限报一个岗位，多报无效并取消报名资格。参加杭州师范大学专场招聘会的外校考生，需提前1天进行入校预约，具体操作详见《“杭州师范大学访客e码通”游客入校预约操作指南》（附件3）。
（二）资格初审
应聘考生根据《报名所需材料清单》（附件4）要求准备材料，由招聘单位及主管部门对应聘考生进行资格初审。未在报名时间内到现场参加资格审查的，视作放弃本次应聘资格。
（三）考核
1.综合比选。资格初审通过后，考生参加现场面谈。由考核组结合考生综合素质和面谈情况进行综合比选，按招聘计划1:3的比例，择优确定面试建议人选。未到规定比例的按照实际人数确定面试建议人选。主管部门对面试建议人选进行资格复审，并确定进入面试人员名单。
2.面试。面试工作由各招聘学校在区教育局指导下组织实施，面试方案报区教育局和人社局审核备案。面试设置合格分数线，低于合格分数线的不予以录用，具体以面试通知为准。面试形式、时间和地点等另行通知。
3.签约。根据面试成绩从高分到低分按招聘计划?1:1?的比例确定签约对象，并签订就业协议书。未在规定时间内签订就业协议书的视作为自动放弃签约资格。若放弃签约而产生的缺额由招聘单位及主管部门决定是否递补，从本岗位面试合格的应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
五、体检、考察
（一）体检
1.体检工作由区教育局组织实施，以指定医院体检结论为准。体检标准按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行，相同体检项目以标准高的为准。体检不合格者不予录用，所签就业协议自动解除；放弃体检或不在规定时间内参加体检者，所签就业协议自动解除并视作违约处理。
2.考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。
3.体检具体时间另行通知。
（二）考察
考察由区教育局组织招聘学校实施，具体内容和标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。对考核对象进行政审、调查了解现实表现等情况。对存在受行政处分等处罚的，不予录用。考察不合格者不予录用，所签就业协议自动解除。
公示前因考生放弃、体检不合格、考察不合格等原因产生的缺额，由招聘单位及主管部门决定是否递补，从本岗位面试成绩合格的考生中按成绩从高到低依次递补。
六、公示与聘用
1.拟聘用人员将在余杭政府门户网站上进行公示，公示时间7个工作日。
2.拟聘用人员按规定于2024年8月办理报到和聘用手续，签订聘用合同。逾期不能报到的，或未能在报到前取得相应的学历学位证书或报考时所需相应荣誉等材料，或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
3.聘用人员试用期为一年，试用期满后考核不合格的，解除聘用合同。报名时暂不要求提供教师资格证书的考生，在规定时间内不能取得适用的教师资格证书，解除聘用关系。聘用人员须在所聘用学校服务满五年。
七、其他事项
1.本次招聘信息，请考生及时关注余杭政府门户网站或余杭区教师招考系统。
2.考生在报名时提交的材料，应当真实、完整、有效。资格审查贯穿招聘全过程，如发现资格不符、提供材料不实、弄虚作假的，将取消考生资格，且三年内不得报考我区教师招聘岗位。
3.考生在招聘程序各环节中违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第?35?号令）和省市有关规定执行。
4.签约后无故放弃招聘岗位的考生，三年内不得报考我区教师招聘岗位。
5.本次招考不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。目前社会上出现的任何以教师公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导培训班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘组织单位无关、与本次考试无关。
6.本招聘公告由杭州市余杭区教育局负责解释。
各招聘学校联系电话
咨询电话：0571-89392010、89391995；
监督投诉电话：0571-86227216；
工作日上午9:00-12:00；下午14:00-17:30。
余杭政府门户网站：http://www.yuhang.gov.cn/
余杭区教育局教师招考系统：https://jszk.311100.com
浙江师范大学招聘会时间：10月28日（周六） 13:00-16:00
地点：浙江师范大学金华本部16幢教学楼1楼中厅（浙江省金华市婺城区迎宾大道688号）
杭州师范大学招聘会时间：10月29日（周日）13:00-16:00
地点：杭州师范大学仓前主校区诚园4号楼1楼（浙江省杭州市余杭区余杭塘路2318号）
附件：
附件3：“杭州师范大学访客e码通”游客入校预约操作指南.docx
附件4：报名所需材料清单.doc
阅读原文查看附件
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教师提前批备考策略
教师提前批考核形式一般是两种，第一种笔试+面试，第二种直接面试。①笔试方面：主要考察教育基础知识、学科专业知识（杭州教师提前批笔试多为教育基础知识，金华地区笔试多为学科专业知识，其余地区直接面试。）《教育基础知识》主要包含《教育学》、《心理学》、《教育法律法规》、《新课改》《师德》等内容。此块内容知识点多涉及面广，特别是心理学有些点是比较难以理解的，这些都不利于我们短时间的进行抱佛教式复习，需要我们有一个长期的复习计划来真正掌握教综知识。建议大家可以利用网课提前反复学习，先看教育学和心理学知识，完整的看过一遍网课再进行重点知识的记忆背诵，同时同步刷题巩固，做思维导图增强记忆，会有不错的收获！《学科专业知识》考试大纲可参考浙江省中高考考纲，难度不大。大家可以网上去下载各地市的历年中高考真题卷、模拟卷做一做，找到薄弱环节再强化下，拿下学科不成问题。以下是小编推荐的一个《教育基础知识》和《学科专业知识》题库，如有需求可直接扫码购买！
试讲（模拟上课）：在有限的时间内，教师通过口语、形体语和各教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式，考查的是教师的综合能力。通俗的讲就是自导自演上一堂课（10-15分钟）
说课：阐述这堂课的教学内容的备课思路、教学安排及其理论依据。其形式不是“上课”而是“说明”。主要包括说教材、说学生、说教学、说目标、说教法、说学法等。通俗的讲就是阐述这堂课怎么上。
结构化问答：基于统一且标准化的程序、时间规则、测评要素、评分标准和问题设置，测查考生所具备的与教师工作相关的职业素养，包括职业认知、心理素质、仪态仪表、语言表达以及思维品质。以下是小编整理的一些提前批面试备考资料，包含结构化问答、试讲、说课等资料。大家可以扫码领取哦！考前面试班10月25日之前报名协议享受1000元很优惠！
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教师备考刷题群
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教师资格证面试备考课程
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教师招聘笔试备考课程
24年教师备考暑期班/国庆班今日结束，24年教师招聘寒假班持续招生中！今年课程阶段设置、资料安排、学科教研等多方面进行了升级调整，更有利于学员复习备考，助力学员顺利上岸！
现报名进入督学群，有专职督学师老师督学，童鞋们跟上金华华图的步伐，一起跨进教师编制队伍~?
12月1日前报名协议享有限时优惠1000元，团报再叠加500元！
以下是今年部分班级/学员的风采展示：
武义幼儿园培优班通过率100%！
美术培优班通过率100%！
小学语文尊享班通过率100%！
小学语文决胜班通过率100%！
小学数学决胜班通过率100%！
我校楼*冰学员以面试 91.1分高分逆袭上岸金东区小学英语教师岗位！
我校何*怡学员以面试 92.16分高分上岸金东区小学语文教师岗位！
我校朱*琲学员以面试 91.12分高分逆袭上岸金东区小学语文教师岗位！
我校徐*学员以面试 90.86分高分第一上岸金东区中小学美术教师岗位！
我校金*雯学员以面试 92.36分高分第一上岸金东区初中英语教师岗位！
我校张*荟学员以笔试 83.25分面试 90.92分笔面双第一上岸金东区中小学音乐教师岗位！
我校梁*瑜学员以笔试 86分面试 93.11分笔面双第一上岸经开区小学科学1教师岗位！
我校陈*欢学员以笔试 85分高分第一上岸经开区小学科学2教师岗位！
我校诸葛*瑾学员以面试 91.44分高分第一上岸经开区小学数学教师岗位！
我校施*学员以面试 90.77分高分逆袭上岸经开区小学数学教师岗位！
我校丁*玉学员以面试 90.48分高分逆袭上岸经开区小学美术2教师岗位！
我校吴*杰学员以笔试 68分面试 80.9分笔面双第一上岸兰溪市小学美术（男）教师岗位！
我校叶*琪学员以笔试 72.5分面试 79.9分笔面双第一上岸兰溪市小学美术（女）教师岗位！
我校王*颖学员以面试 82.25分高分第一上岸兰溪市小学语文教师岗位！
我校俞*学员以面试 84分高分第一上岸兰溪市科学教师岗位！
我校王*萍学员以面试 93.03分高分第一上岸武义县小学语文教师岗位！
我校贾*璐学员以面试 86.57分高分上岸武义县小学语文教师岗位！
我校洪*钰学员以面试 86.17分高分上岸武义县小学语文教师岗位！
我校邹*学员以笔试 85分面试 84.33分笔面双第一上岸武义县小学数学（女）教师岗位！
我校周*肖学员以面试 87.67分高分第一上岸武义县小学英语教师岗位！
我校李*学员以笔试 79.5分面试 84.67分技能 91分高分第一上岸武义县小学美术教师岗位！
我校陈*倩学员以笔试 66分面试 80.4分高分第一上岸武义县学前教育教师岗位！
我校杜*倩学员以面试 85.5分高分逆袭上岸东阳市初中英语教师岗位！
我校周*婷学员以面试 80.4分高分逆袭上岸东阳市小学语文教师岗位！
我校吕*学员以面试 84.4分高分上岸东阳市小学语文教师岗位！
我校许*学员以面试 93.6分高分逆袭上岸东阳市小学数学教师岗位！
我校张*婷学员以面试 91.6分高分上岸东阳市小学数学教师岗位！
我校刘*烨学员以面试 87.8分高分逆袭上岸义乌市中学数学教师岗位！
我校倪*莲学员以面试 75.6分高分逆袭上岸义乌市中学数学教师岗位！
我校朱*云学员以面试 81分高分逆袭上岸义乌市小学语文教师岗位！
我校吴*莹学员以面试 82.2分高分逆袭上岸义乌市小学语文教师岗位！
我校应*莎学员以面试 90.67分高分逆袭上岸浦江县初中科学教师岗位！
我校魏*学员以面试 80.86分高分逆袭上岸浦江县小学信息教师岗位！
我校朱*璐学员以面试 78.33分逆袭上岸浦江县初中英语教师岗位！
我校郑*华学员以面试 85.8分高分第一上岸磐安县初中数学教师岗位！
我校蔡*晨学员以面试 85.8分高分上岸磐安县小学语文1教师岗位！
我校吕*茜学员以面试 85.4分高分逆袭上岸磐安县小学语文1教师岗位！
我校陈*钗学员以面试 83.8分高分逆袭上岸磐安县小学语文1教师岗位！
我校马*婕学员以面试 81分逆袭上岸磐安县小学语文1教师岗位！
我校陈*阳学员以面试 84分综合第一上岸磐安县中小学教育3教师岗位！
我校周*月学员以面试 84.9分面试第一上岸磐安县中小学教育3教师岗位！
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金华华图教师部分上岸人员部分名单：
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兰溪分部：兰溪市振兴路508号总部大楼A座5楼，0579-88701136
浦江分部：浦江县中山北路189号国资大厦5楼华图教育，0579-88188637
