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富阳青少年宫编外用工招聘公告

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因杭州市富阳区青少年宫事业发展需要,面向社会公开招聘编外工作人员,现就有关事项公告如下:


一、招聘岗位及名额


区青少年宫编外工作人员1名。


二、招聘对象及条件

1、招聘对象:

(1)具有杭州市富阳区户籍人员;

(2)具有大学本科及以上学历,专业不限;

(3)年龄要求在35周岁及以下(1987年6月10日以后出生)。

2、招聘条件:

(1)思想政治素质好,拥护共产党的领导,遵纪守法,无犯罪记录和社会失信记录;

(2)熟练计算机应用,具有一定的文字功底,拥有良好的人际沟通能力和组织协调能力;

(3)身体健康,爱岗敬业,吃苦耐劳,有责任心,有较强的服务意识和奉献精神。

(4)本人没有受到刑事处罚、行政处罚、党政纪律处分;没有被开除公职或辞退的记录。


三、招聘程序

按照民 主、公开、竞争、择优的原则,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,按报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报? 名

本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。 

1、报名时间:2022年6月11日至2022年6月12日(上午8:00-11:00;下午14:00-16:30),逾期不再接受报名。

2、报名地点:杭州市富阳区金苑路671号青少年宫506办公室;联系电话:0571-58839298。

3、报名方式:在规定时间内携带本人身份证、学历证书、户口本(或户籍证明)原件以及复印件、个人简历、近期正面免冠1寸彩色照片2张(其中一张粘贴在《报名表》上)和相关证明材料到青少年宫进行现场报名和资格审查;报名资料一经递交,不予归还。

(二)考? 试

1. 笔试:资格审查通过者参加笔试,时间和地点另行通知。

2. 面试:原则上根据报考人员笔试成绩,从高分到低分按不少于1:3的比例确定面试对象(如笔试报名人员达不到岗位1:3要求,则按实际参加笔试人员进行面试),时间和地点另行通知。

(三)体检、考察

面试结束后,计算总成绩,总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%计算,体检对象根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定,体检不合格或者放弃体检的,可按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(四)公示、聘用

经体检、考察合格后,确定拟录用人员并进行公示,公示期为5天。经公示无异议的,在公示结束后,办理相关手续,试用期为3个月,试用期合格后,通过第三方服务机构签订劳务派遣合同。

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四、其? 他

1、工资福利待遇按照《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法的通知》(富编【2017】37号)、《关于进一步完善杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法的补充规定》(富财行【2020】348号)执行。

2、体检费用由应聘人员自行承担。

3、拟聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,取消聘用资格。

4、本公告由杭州市富阳区青少年宫负责解释。

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杭州市富阳区青少年宫

2022年6月9

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