在浙江大学加快“双一流”建设背景下,后勤集团以服务外包形式承接学校部分工作内容,探索以创新的用人机制做大一线服务人员队伍.支持院系配备一批“专业管家”或者说“职业协理员”,专门服务一线教师,让“最多跑一次”转变为“最多找一人”,切实将广大教师从繁琐事务中解放出来。
现因工作需要,拟公开招聘教师事务服务专员6名,录取培训合格后拟派往信息与电子工程学院、人文学院、能源工程学院、控制科学与工程学院、药学院从事综合事务等岗位工作。
招聘工作将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请填写附件的应聘信息登记表,并将个人简历(包括学习、工作和研究经历)以及其它证明本人能力、水平的相关资料一起发至邮箱:,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。经考核后择优录取,具体招聘岗位及要求详见附件。
联系人:后勤集团人力资源部周老师
垂询电话:0571-87951117
报名截止时间:2019年12月5日
浙江大学后勤集团
2019年11月29日
附:招聘岗位及要求
需求部门 | 岗位名称 | 职数 | 岗位要求 | 工作内容 |
信息与电子工程学院 | 综合事务岗一 | 1 | 1、身体健康,品行端正,爱岗敬业,具有较强的服务意识; 2、具有全日制本科及以上学历;年龄40周岁及以下; 3、有相关工作经验的优先。 | 1、服务新引进教师入职等工作; 2、服务校友相关事务; 3、学院科室及领导交办的其它事务性工作。 |
综合事务岗二 | 1 | 1、身体健康,品行端正,爱岗敬业,具有较强的服务意识; 2、具有全日制本科及以上学历;年龄40周岁及以下; 3、英语水平良好,有财务工作经验的优先。 | 1、教师财务报销服务; 2、教师会务服务; 3、学院科室及领导交办的其它事务性工作。 | |
人文学院 | 事务服务岗 | 1 | 1、身体健康,品行端正,爱岗敬业,具有较强的服务意识; 2、具有全日制本科及以上学历;年龄35周岁及以下; 3、具有良好的中英文表达能力,善于沟通,精通办公软件使用;有团队合作精神。 | 1、高层次人才服务,包括入职、日常事务辅助工作; 2、协助人事科做好教师相关事务服务,如财务报销、设备申报材料准备等工作; 3、完成学院安排的其它事务性服务工作。 |
能源工程学院 | 综合辅助岗 | 1 | 1、身体健康,品行端正,爱岗敬业,具有较强的服务意识; 2、具有全日制本科及以上学历;年龄35周岁及以下;思想政治素质好,中共党员优先; 3、具有较强的组织协调及沟通能力,熟练的英语交流能力,较好的语言文字表达能力及计算机应用能力; 4、有相关工作经验者优先。 | 1、服务于海内外高层次人才入职等工作; 2、协助做好博士后管理等事务性服务工作; 3、协助做好综合办等事务性服务工作; 4、完成学院交办的其它事务性服务工作。 |
控制科学与工程学院 | 综合事务岗 | 1 | 1、身体健康,品行端正,爱岗敬业,具有较强的服务意识; 2、具有硕士研究生及以上学历;年龄30周岁及以下;特别优秀人员可适当放宽年龄限制; 3、具有较好的中英文口语和书面表达能力; 4、具有工科背景、海外学习工作经历或相关管理工作经验者优先。 | 1、海内外高层次人才入职前后服务性工作; 2、协助外籍外裔教师处理相关工作事务; 3、协助兼职兼任教师处理相关工作事务; 4、学院安排的其它管理服务工作。 |
药学院 | 事务服务岗 | 1 | 1、身体健康,品行端正,爱岗敬业,具有较强的服务意识; 2、具有硕士研究生及以上学历;年龄35周岁及以下;中共党员优先; 3、具有较好的中英文口语和书面表达能力,善于沟通; 4、有相关工作经验者优先。 | 1、协助学院教师相关事务管理和服务,如新职工报到入职、财务报销、设备申报材料准备等工作; 2、学院安排的宣传等其他事务性工作。 |
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