杭州
一、招聘原则
按照公开、公正、公平、择优的原则，面向社会公开招聘，采取先试用后聘用的方式进行。
二、招聘岗位
本次招聘编外人员2名，主要协助办理人力资源和社会保障相关工作。
三、招聘条件
报名人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)；
2.遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）、法律；
3.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
4.具有良好品行，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，能胜任岗位工作；
5.无违法犯罪记录；
6.地区户籍（含桐庐县、淳安县、建德市）；
7.年龄在40周岁以下（1984年10月21日以后出生）；
8.具有大学本科及以上学历（须在2024年10月21日前取得大学本科及以上学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）），报名时仍在全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）脱产就读的研究生不能以原已取得的学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书报考；
9.专业为医学门类、公共管理类、工商管理类；
10.具有2年及以上工作经历。
四、招聘程序
包括发布招聘公告网上报名与资格初审资格复审面谈体检考察聘用。资格审查贯穿招聘全过程。
五、报名
1.网上报名。时间：2024年10月22日上午9时-10月25日17时。
2.报名方式。采取网上报名方式，请将本人的（1）报名表（详见附件1）（2）二代身份证（3）户口本（4）学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书及学信网（https://www.chsi.com.cn/）学历、学位的验证报告（5）劳动合同（6）养老保险清单等相关材料以扫描件方式（邮件标题请注明姓名+应聘岗位）打包发送至杭州市西湖区人力资源和社会保障局电子邮箱xhqrlzyhshbzjbgs@163.com。
3.资格初审。报名结束后5个工作日内，根据招聘岗位条件及岗位匹配度进行资格初审。
4.资格复审和面谈。网上报名初审合格人员，电话通知现场资格复审（资格初审未入围人员，不再另行通知）。复审合格人员统一组织面谈，具体时间、地点另行通知。复审和面谈时请携带本人的报名表、二代身份证、户口本、学历（学位）证书、学信网上的学历（学位）验证报告、劳动合同、养老保险清单等相关证件的原件及复印件。
5.体检和考察。根据面谈成绩按照1：1比例确定体检和考察人选，如有放弃或体检、考察不合格人员，按面谈成绩从高到低依次递补。
6.录用和待遇。录用人员采取劳务派遣用工方式，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满经考核合格后正式聘用。薪资待遇按照同类编外用工有关规定执行，另按月发放餐补，需自行解决住宿。
六、其他说明
1.本次招聘所涉及的年龄、工作经历、学历、学位等的计算时间统一截至2024年10月21日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
2.报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料一经查实，取消面谈资格和聘用资格。
3.本次招聘进入面谈但未录用的考生组成后备人员储备库，杭州市西湖区人力资源和社会保障局编外人员出现岗位空缺时，可按面谈成绩从高到低进行递补，储备库有效期为一年。
本招聘公告未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）由杭州市西湖区人力资源和社会保障局办公室负责解释。咨询时间：工作日上午9：00-11：30，下午14：30-17：00。联系电话：0571-89510706。www.jrzp.com
