杭州
因医院发展需要，现面向社会招聘编外人员2名，招聘岗位为信息科工作人员1名、消控中心工作人员1名。
一、招聘的基本条件
1热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2具有适应职位要求的身体条件。
3具备职位所需的要求，能胜任职位工作，服从院部工作安排，工作稳定性强。
4心理健全，具有良好的团队协作精神、语言表达和沟通能力。
5无违法犯罪记录及不良工作劣迹。
二、各岗位招聘的具体条件
（一）信息科工作人员
1户籍：萧山户籍。
2学历：本科及以上，列入国家统一招生计划的普通高等院校2021年、2022年毕业生。
3专业：计算机类、软件工程类。
4工作要求：实行双休，但休息日不在周六、周日，具体服从科室排班；需要值班，值班期间24小时待命。
5要求到岗时间：2022年10月1日。
（二）消控中心工作人员
1年龄：男55周岁及以下，女45周岁及以下。
2学历：初中及以上学历。
3资格证：具有消防设施操作员初级技能资格证。（如参加2022年消防设施操作员技能考试者也可以报名，但需要考试后取得消防设施操作员初级技能资格证，如届时未取得证书者，取消录用资格）
4工作要求：需要24小时值班，上一休二，具体服从科室排班（该岗位需出外勤、巡查、参加各种应急演练与培训，适合男性）。
5要求到岗时间：2022年11月1日。
三、招聘办法及程序
坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照现场报名、资格审核、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名方式
报名时间及地点：信息科工作人员报名时间从发布之日起至2022年9月22日止；消控中心工作人员报名时间从发布之日起至2022年10月15日止。有意者请到萧山区第三人民医院人事科（杭州市萧山区临浦镇峙山北路152号，6号楼4楼）报名。咨询电话：0571-82472134，工作日上午8：00-11：30，下午13：00-16:30。
需提供资料：报名时请根据报名要求随带户口本、身份证、学历证书、学位证书、资格证书等相关资料的原件及复印件各一份。
（二）资格审查、入职考试
人事科对报名人员进行资格审核，经资格审核通过由人事科通知符合条件人员前往医院参加入职考试，时间、地点另行通知。
若实际报名人数超过1:6的，增加笔试环节，根据笔试成绩从高分到低分按1:6确定入围面试人员。（笔试成绩可作为面试时参考，但不带入面试成绩）
若实际报名人数不足1:6，直接参加面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不进入下一个招聘环节。当实际入围面试人数与招聘人数的比例为1:1时，考生面试成绩低于75分时，不再进入下一个招聘环节。
（三）考察、体检
面试结束后，将考生的面试成绩从高分到低分排序，以招聘计划数1:1的比例确定最高分的人员为入围考察人员名单。考察内容包括对被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等。
考察合格人员按规定时间（另行通知）到指定地点进行体检。体检费用自理。
（四）公示、聘用
经考察、体检合格后，确定拟聘用对象，进行为期5个工作日的公示。经公示无异议的，予以录用，按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同。
以下情况取消录用资格，可在该职位面试合格人员中择取总成绩最高者进行递补。
⑴聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到或发现有不符合录用条件的；
⑵考察后不宜录用（放弃）的、体检不合格（放弃）的。
四、薪资待遇
按照国家有关规定参加社会保险，工资、奖金、福利按医院有关规定执行，参照医院同岗位员工待遇。具体薪资待遇面试当天详谈。
