杭州
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杭州市上城区小营街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘工作人员1名，具体公告如下：
一、招聘岗位、人数
岗位：党群服务中心管理人员1人。
二、招聘条件
| 岗位 | 岗位名称 | 招聘人数 | 所学专业 | 学历 | 年龄 (周岁) | 其他条件 |
| 1 | 党群服务中心管理人员 | 1 | 无 | 大专以上学历 | 35周岁以下，有研究生学历或硕士以上学位、中级以上专业技术职称（职业技能资格）的，年龄可适当放宽。 | 具有较强的学习创新能力和沟通协调能力，有政府机构宣传相关工作经验者优先，有较好的语言表达和文字综合能力 |
三、报名程序
1.报名时间：自公告发布日起至2023年9月26日12点截止，逾期将不予受理。
2.报名方式：二维码报名（请点击链接查看详情）。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
3.报名材料初选后，将安排考试，考试采用面试方式，主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质,满分100分，具体时间、地点另行通知。
四、体检、政审及公示
1.考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员，对拟聘用人员公示5个工作日。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）办理聘用手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
五、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
杭州市上城区小营街道办事处
2023年9月20日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.hzsc.gov.cn/art/2023/9/20/art_1497142_59061529.html
