【苏州招聘】太仓市滨江新城发展有限公司及下属子公司、高新区(虎丘区)妇女联合会公益性岗位招聘-事业单位招聘-杭州人才网

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1.太仓市滨江新城发展有限公司及下属子公司公开招聘

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太仓市滨江新城发展有限公司成立于2011年2月，系由太仓市国资委批准设立的具有独立法人资格的国有独资企业，注册资本为15亿元人民币。成立至今，公司认真履行开发建设浏河镇（省级长江口旅游度假区）的职责，通过不断摸索和转型，已逐步形成了项目开发、旅游服务、资产运营、文体康养、生态农业五大功能板块，具体业务涵盖了现代产业载体、商业开发、房地产开发与经营、文化旅游、景区运营管理、资产租赁、停车场管理等多个领域。

一、招聘岗位及人数

本次共计招录人员9名，具体岗位详见附件1：《太仓市滨江新城发展有限公司及下属子公司公开招聘计划表》。?

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，服从组织安排。

2.曾受过违法违纪处罚处分的，曾被开除公职、开除学籍的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。

3.身体健康，有胜任本职位的业务能力和业务素质；具有岗位所必需的职称、执业资格和其他任职资格条件（详见公开招聘计划表）。

三、招聘程序

1.按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优录用。

2.报名后请应聘人员确保通讯畅通，每个环节具体时间、地点将以短信形式提前告知。

四、报名方式及报名材料

（一）报名方式：

报名采用邮箱方式进行，报名邮箱：tcbjxc@163.com，邮件名称为：姓名-招聘单位-岗位，如：张三-太仓市滨江新城发展有限公司-办公室工作人员；每个报名者限报一个职位，多报无效；网上报名截止时间至2023年7月4日（截止到7月4日16:00）。

（二）报名材料：

1.下载并填写附件2：《招聘报名表》，注意在报名表对应处附上近期免冠一寸彩色证件照；

2.身份证、学历证明(毕业证书、学位证书)、教育部学历证书电子注册备案表（留学归国人员需取得教育部留学服务中心相关认证）；

3.应聘岗位所需的相关资格证书、证明材料；

4.工作经验证明以社会保险参保证明或劳动合同为依据，社会保险参保证明须由单位所在地人力资源和社会保障部门出具。

（三）报名注意事项：

1.以上所有材料均需扫描、注明资料名称，以及Word格式《招聘报名表》，作为报名邮件附件打包上传至报名邮箱，资料不完整者视为报名无效；

2.报名人员应认真如实填写个人信息并提交相关材料，因本人填写信息错误、弄虚作假者取消报名资格。

五、资格审查及考核

1.公司将根据岗位要求（任职资格）对报名人员进行岗位匹配度初步审核，审核通过后通过短信或电话等方式通知报名人员参加考试，未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。?

2.开考比例：按照不低于招聘岗位与通过资格预审人数1：2比例开考，未达到比例的相应减少或取消该岗位招录指标。

3.考核方式：资格复审通过者超过5人先参加笔试，笔试通过的应聘人员再参加面试；资格复审通过者不满5人直接参加面试，考试主要考察应聘人员履行岗位职责所需业务技能和综合素质，具体安排另行通知。

4.成绩评定：以面试成绩计分，笔试成绩不计入总成绩。

六、体检和考察

1.根据考试成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按总成绩从高分到低分一次性递补，总成绩相同的则按符合优先条件从多到少进行替补。

2.应聘人员需根据安排到指定医疗机构参加体检。体检合格人员对其进行聘用考察。

七、公示、录用及待遇

1.根据考察结果确定拟录用人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，签发《录用通知书》，按照有关规定与录用单位签订劳动合同，依法办理五险一金，首次签约合同期2年，试用期2个月。

2.被录用人员经试用期考核合格的，予以正式录用；试用期间考核不合格或者不胜任工作的，取消录用资格，解除劳动合同。

3.被录用的人员，如与原单位发生劳动（人事）争议等事项的，均由本人负责解决。

4.被录用的人员，如未能在规定日期报到的，视为自动放弃录取资格。

八、其他

1.网上报名咨询电话：0512-53603193（周一至周五9:00-11:00，下午13:00-16:00）。

2.本次招聘工作由太仓市滨江新城发展有限公司负责解释。

2.苏州高新区（虎丘区）妇女联合会公益性岗位招聘

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苏州高新区（虎丘区）妇女联合会因工作需要，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名，现将有关事项公布如下：?

一、招聘岗位?

招聘岗位及条件等详见《苏州高新区（虎丘区）妇女联合会招聘公益性岗位简介表》（附件1）。

二、资格条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录；

2.苏州市（大市范围）户籍；

3.具备岗位简介表中的资格条件，其中，“专业要求”参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）；

4.身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。

三、招聘程序

招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检和政审、录用等程序进行。

（一）报名方式：

采用网络报名的方式。报名、材料上传和资格初审通过网络进行。

（二）报名网址：

1. 电脑端：http://hwzp.sndhr.com/index.html

2. 移动端：关注微信公众号“新才易聘”或直接扫码报名（“新才易聘”二维码附后）。

（三）报名时间：自简章公布之日起至7月4日16:00止

（四）报名注意事项：

1.照片上传：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小不超过150K）。

2.材料上传：上传图片或电子扫描件，单个文件大小不超过1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致，上传材料主要包括：

①本人身份证；②户口薄（户头联及本人联）；③已取得的学历（学位）证书；④学信网学历认证材料；⑤工作经历证明（社保缴费记录或劳动合同）；⑥各类奖励证书、职业资格证书、任职文件等证明材料。

应聘人员提供的有关材料信息不实，或不符合报考岗位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。

（五）资格复审：资格复审在考试前进行，拟参加考试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。具体时间、地点另行通知。

（六）考试

1.报名人数与计划招聘人数之比小于(含等于)10：1的直接进行面试。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线。具体面试时间、地点另行通知。

2.报名人数与计划招聘人数之比大于10：1的增设笔试。①笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。②面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。总成绩＝笔试×40%+面试×60%。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试。具体考试时间、地点另行通知。

3.考试总成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网（www.sndhr.com）上公布，时间不少于3个工作日。