浙江杭州拱墅区发展改革和经济信息化局招聘编外聘用人员公告

拱墅区发展改革和经济信息化局招聘编外聘用人员公告

拱墅区发展改革和经济信息化局因单位工作需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员。

一、招聘岗位项目建设管理辅助岗位，1名。二、招聘对象和基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪等影响录用的情况；3.具有履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；4.本科及以上学历，专业不限；5.年龄在35周岁以下（1990年1月1日以后出生），性别不限；6.服从组织安排，具有较强的责任感、服务意识和团队精神，能熟练运用EXCEL、PPT等办公软件；7.有项目管理工作经验的优先考虑。三、报名1.报名时间：自公告发布之日起至2025年2月16日。2.报名方式：通过电子邮件提交报名材料，邮件主题请注明“拱墅区发改经信局编外+姓名”。邮箱:715707408@qq.com。3.报名所需提交的材料：报名表（见附件，经本人签字的PDF版本）、本人身份证扫描件、户口本扫描件、学历学位证书扫描件等岗位要求的相关证明材料，同时附近期免冠电子彩照。四、考试单位将根据报名情况组织考试。考试采取面试形式，时间、地点另行通知。面试考察沟通交流、组织筹划、突发应变以及对公共政策理解能力，采取结构化面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。未达到合格分的，取消录用资格。考试时请随带有效身份证件、户口本原件、学历学位证书原件，经现场资格审查通过后进入考试环节，原件查验后归还本人。五、体检与考察根据考试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。若体检或考察不合格的，将在考试合格人员中按成绩从高分到低分依次确定替补人员。六、公示及聘用经考察合格人员，确定为拟聘人选，并在“杭州钱江人才招聘”公众号平台上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续，签订全日制劳务派遣劳动合同。七、工资待遇编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定执行。八、本公告由杭州市拱墅区发展改革和经济信息化局负责解释。报名咨询电话：0571-89505099沈老师，咨询时间：上午9:00—12:30，下午14:00—17:30，双休日、节假日除外。杭州市拱墅区发展改革和经济信息化局2025年2月8日杭州市拱墅区发展改革和经济信息化局公开招聘编外人员报名表.docx