7月24日，家住滨江区长河街道的张女士到就近的社区人力社保室求职登记，她是两个孩子的妈妈，前一份工作由于经常要上晚班，无暇照顾家庭，刚刚辞掉。工作人员结合她的求职需求，立即帮她推荐了附近一家物业公司打字员的岗位。第二天，在街道工作人员的陪同下，她顺利通过面试，基本达成用工意向。谈到刚找到的新工作，张女士笑逐颜开：“真的非常感谢区人力社保局和街道为我们搭建了这么好的服务平台，这么快就找到一份合适的工作。”来自该物业公司的陈经理也坦言，“滨江区的30分钟就业服务对我们招聘企业来说，无疑是雪中送炭，特别是像物业、餐饮业等人员流动频繁的企业，招聘难、留人难。有了这个服务平台，无论是在招聘还是政策上都给予我们企业大力帮助……”
　　今年以来，高新区（滨江）人力社保局从推动更高质量就业、精细化就业服务的角度出发，推出了“30分钟就业服务圈”。“30分钟就业服务圈”具体包含“三个30分钟”的服务承诺，即求职者从居住地到达最近的公共就业服务场所只需30分钟；求职者获知招聘信息和免费职业指导信息只需30钟；求职者到达需面试的用人单位只需30分钟。
　　据悉，该区各个街道人力社保站面向辖区企业建立了“人力资源QQ群”，及时掌握企业的用工需求并第一时间进行收集整理，建立岗位信息库。在每个社区落实专人受理求职登记，对失业人员的身份、年龄、学历、特长等信息建档管理，开展针对性的分类培训。当失业人员来登记时，工作人员通过分类查询，很快就能找到相对合适的岗位信息对接匹配，及时告知双方约定时间做好面试相关衔接工作。此举不仅让求职人员感到贴心，也让招聘单位感到非常满意。
　　一年来，该区通过广泛宣传、信息采集、岗位推荐、上门服务等方式营造一个促进就业的良好氛围，通过搭建服务平台为求职者进行对接推荐一份稳定的工作，通过各类职业技能培训让求职者掌握一门实用的技能走上就业岗位，多渠道帮助辖区内失业人员、高校毕业生实现就业，取得显著成绩。据统计，该区全年帮助失业人员实现就业5251人，其中就业困难人员4543人；培训失业人员5355人，培养高技能人才1722人；发放小额担保贷款25笔共计263万元；城乡所有有劳动能力且有就业愿望的法定劳动年龄人口的就业率达到99.18%以上。