一、岗位职责： 1、根据教学大纲要求，开发课程并实施，完成教学目标； 2、根据常规要求，负责幼儿到园接收及生活习惯、游戏娱乐活动引领，确保幼儿环境适应、生活安全； 3、负责做好与家长的沟通与联络，及时反馈信息，解答疑惑等； 4、配合招生。 二、任职要求： 1、有带班经验者优先考虑； 2、学前教育及幼教相关专业，专科以上师范类院校毕业； 3、具有幼儿教师资格证者优先考虑； 4、普通话标准，形象好、气质佳。 三、具体待遇 1、基本工资3500元+课时提成+话费补贴+交通费补贴+住房补贴+包工作餐（年收入不少于8万元）； 2、每两年根据工龄调整基本工资和课时提成； 3、工作期满5年公司如要买房公司根据具体情况提供无息贷款用于首付（具体金额另定）； 4、每一年进行内部职称评比，每晋升一级有具体待遇进行调整； 5、优秀员工可以到新教学点任教学主管和教学经理。公司教学最高级别为教学总监。