职位描述
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1、独立完成薪酬核算,发放明细及相数据汇总统计,对员工提出的薪资等问题给予及时的解答和处理;
2、贯彻并执行人事体系制度流程,制定并不断调整、完善人事管理制度、流程;
3、社保及公积金事务的处理,员工档案及花名册的管理;
4、定期收集市场薪酬信息和数据,按时完成成本、人效等各项分析;
5、政策类福利及补贴申请,入离职手续的办理;
6、领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、 熟练使用EXCEL及相应函数,1年以上百人规模企业同岗工作经验
2、 沟通佳,较强的责任心、抗压力、内驱力、数据分析能力;
3、 细致严谨,适应能力强,对数字敏感,具备较强的保密意识。
2、贯彻并执行人事体系制度流程,制定并不断调整、完善人事管理制度、流程;
3、社保及公积金事务的处理,员工档案及花名册的管理;
4、定期收集市场薪酬信息和数据,按时完成成本、人效等各项分析;
5、政策类福利及补贴申请,入离职手续的办理;
6、领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、 熟练使用EXCEL及相应函数,1年以上百人规模企业同岗工作经验
2、 沟通佳,较强的责任心、抗压力、内驱力、数据分析能力;
3、 细致严谨,适应能力强,对数字敏感,具备较强的保密意识。
职位福利:节日福利、员工旅游、弹性工作、带薪年假、每年多次调薪、绩效奖金、定期团建
上班时间:9点-17:30 试用期大小休,转正另加一天调休假
工作地点
地址:杭州上城区iShow爱秀素质成长中心(中豪校区)凤起东路131号中豪凤起广场B座2楼


职位发布者
曾晓霞HR
杭州英培家教育咨询有限公司

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行业未知
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1000人以上
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私营·民营企业
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杭州市滨江区长河街道滨和路1018号201室