【工作内容】
1、做好售后服务：为公司老客户做保单解读、提供资料保全、协助理赔、邀约客户参加公司平台活动，等等；

3、制定保险规划：在做好售后服务基础上进行二次开发，为客户做好保险规划和理财规划，开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务，解决客户多方面的需求。
【任职要求】
1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识；
2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业；

3、有良好的沟通及团队协作能力，有创新与开拓精神 4、认同国寿文化、有同业经验的优先考虑；
5、大专以上，年龄22岁～50岁。

【福利待遇】
1.薪资结构：底薪 培训津贴 新人津贴 绩效 其他（综合薪资月均20K-40K）
2.晋升体系：晋升透明，每季度可申请晋升一次

3.上班时间：双休，弹性工作时间

【培训体系】
1.培训体系成熟，完善，包含：岗前培训、在职集中培训、常态培训
2.培训内容包含：保险、银行、股票基金等金融知识
3.提供国际理财规划师、退休规划师等课程培训
90后团队，人性化管理，氛围轻松自由，一支关怀、尊重、包容团队成员的创新型年轻化团队，期待不一样的你加入～