职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职责描述:
1、协助建立健全事公司工资、保险、福利、绩效等管理办法;
2、实施考勤统计,核算员工月度薪酬;参与薪酬绩效管理工作,执行绩效考核方案,有序组织员工的绩效考核工作,统筹绩效数据收集与分析、报表编制等,形成绩效考核结论,为工资发放提供依据;
3、参与制定并实施事业部薪酬福利政策,确保薪酬福利的合规性和竞争力;
4、按时间节点完成工资、保险、福利等相关管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、数据统计分析、财务管理类相关专业;
2、三年以上薪酬绩效或相关模块工作经验;
3、对数据敏感,具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力;
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
5、中共党员优先。
1、协助建立健全事公司工资、保险、福利、绩效等管理办法;
2、实施考勤统计,核算员工月度薪酬;参与薪酬绩效管理工作,执行绩效考核方案,有序组织员工的绩效考核工作,统筹绩效数据收集与分析、报表编制等,形成绩效考核结论,为工资发放提供依据;
3、参与制定并实施事业部薪酬福利政策,确保薪酬福利的合规性和竞争力;
4、按时间节点完成工资、保险、福利等相关管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、数据统计分析、财务管理类相关专业;
2、三年以上薪酬绩效或相关模块工作经验;
3、对数据敏感,具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力;
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
5、中共党员优先。
工作地点
地址:杭州拱墅区拱墅区登云路51号锦昌大厦
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
物产中大..HR
物产中大欧泰有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
-
贸易·进出口
-
200-499人
-
国有企业
-
杭州市下城区绍兴路402号