职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、每月系统排班设置;
2、收集、审核考勤汇总表,根据公司现行薪酬标准核算员工工资,确保工资按时、准确发放;
3、管理和维护员工的薪酬档案,确保薪酬数据的准确性、完整性和保密性;
4、每月工资复盘;
5、绩效考核、问题分析、复盘、方案制定跟进落实;
6、完成上级领导交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商企业管理、劳动经济学等相关专业者优先,有薪酬绩效工作实操经验者优先;
2、熟练操作办公软件,尤其是Excel,具备较强的数据分析能力;
3、具有较强的沟通协调能力、数据分析能力,对数字敏感,原则性强,保密意识强;
4、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的团队协作精神。
1、每月系统排班设置;
2、收集、审核考勤汇总表,根据公司现行薪酬标准核算员工工资,确保工资按时、准确发放;
3、管理和维护员工的薪酬档案,确保薪酬数据的准确性、完整性和保密性;
4、每月工资复盘;
5、绩效考核、问题分析、复盘、方案制定跟进落实;
6、完成上级领导交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商企业管理、劳动经济学等相关专业者优先,有薪酬绩效工作实操经验者优先;
2、熟练操作办公软件,尤其是Excel,具备较强的数据分析能力;
3、具有较强的沟通协调能力、数据分析能力,对数字敏感,原则性强,保密意识强;
4、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的团队协作精神。
工作地点
地址:商洛商南县开源路6号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
潘星HR
绍兴市华沁家纺有限公司
- 服装·纺织·皮革
- 100-199人
- 私营·民营企业
- 浙江省绍兴市越城区马山街道开源路6号