职位描述
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岗位职责:
1、根据公司业务需求,制定并执行招聘计划,确保招聘流程的顺畅与高效。
2、负责发布招聘信息,筛选简历,安排面试,并跟踪面试结果。
3、与各部门保持密切沟通,了解人员需求,提供人才招聘建议和解决方案。
4、维护人才储备库,定期跟踪和评估人才市场动态,为公司储备优秀人才。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限。
2、有过批量招聘经验的优先。
3、具有2年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程和技巧,有成功招聘案例者优先。
4、具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门有效沟通协作。
5、熟练使用各类办公软件和招聘工具。
6、具备较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务并达成目标。
1、根据公司业务需求,制定并执行招聘计划,确保招聘流程的顺畅与高效。
2、负责发布招聘信息,筛选简历,安排面试,并跟踪面试结果。
3、与各部门保持密切沟通,了解人员需求,提供人才招聘建议和解决方案。
4、维护人才储备库,定期跟踪和评估人才市场动态,为公司储备优秀人才。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限。
2、有过批量招聘经验的优先。
3、具有2年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程和技巧,有成功招聘案例者优先。
4、具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门有效沟通协作。
5、熟练使用各类办公软件和招聘工具。
6、具备较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务并达成目标。
工作地点
地址:北京东城区新东安t1写字楼新东安办公大楼1号楼北京市东城区王府井新东安写字楼(APM)1座10层1009室
