1.在分管领导的领导下开展工作，领导本部门完成各项管理目标，对本部门的工作和服务质量负责。 2.协助分管领导组织贯彻通用管理标准和工作标准，编制、实施服务标准和个性工作标准。 3.协助完成公司市场发展战略的制定和修订，定期对市场发展战略和工作流程进行修订和完善。 4.协助组织编制并审定本部门年度工作计划，并监督检查执行情况。 5.负责公司项目的投标实施工作，项目中标后，参与就物业管理合同的相关条款与发展商协商。 6.负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调、制定拓展策划方案并组织实施。 7.负责组织、实施投标活动。 8.负责处理对外公共关系，支持配合招商物业外地公司的工作。 9.完成公司领导安排的其他工作。 任职要求： 1.学历背景：大学本科或以上学历，市场营销等相关专业。 2.工作经验：5年以上市场拓展相关工作经验。 3.能力要求： 1）具有良好的谈判能力，能够进行有效的商务合作洽谈，并熟练掌握谈判技巧及专业技巧； 2）具备优秀的市场洞察能力、组织协调能力及抗压能力。