一、素材收集
1、楼盘立项后第一时间到现场，收集楼盘周边配套信息，及可用资源 照片
2、每周需要到运营楼盘一次（基础，根据楼盘交付周期定），了解楼盘进度，更新信息（一周一输出文件版），并向部门负责人同步
二、社群建立
1、参与门店楼盘电销首次建群数量及目标制定，门店协同达成后建群
2、根据楼盘实际交付数量，确保群内人数是楼盘交付数的三分一
3、扩群：根据楼盘进度，完成每周制定的进群扩群人数目标
三、社群运营
1、运营周期：根据楼盘进度，确保每周不低于2次运营
2、每周一需要向部门长提交下周社群运营计划和内容
3、确保运营期间内，群内客户的活跃度
四、赋能配合
1、门店落地社群宣传
2、配合门店客户邀约

岗位要求：

1、有一定的文案和策划能力，能独立撰写社群运营杌相关内容;
2、接受弹性工作模式
3、热爱互联网和交际，对微信、微博、论坛等产品有浓厚兴趣或深刻认识;
4、需要长期使用办公软件
5、善于总结学习、幽默，开朗，段子手
6、组建小区团购群，并进行日常维护:
7、完成上级领导交办的其他任务。