岗位职责： 1、根据公司年度业绩目标，制定和分解区域销售目标，确保团队达成销售指标； 2、负责所属大区团队日常管理工作，监控销售进度，定期分析销售数据，及时调整销售计划； 3、负责渠道开发与维护，扩大市场份额，维护现有渠道关系，督促并指导销售人员完成代理商及园所的开发目标。 4、负责收集和分析竞争对手信息，跟踪市场趋势并制定和调整销售策略； 5、定期评估团队人员及销售业绩，提供反馈和指导； 6、完成领导交代的其他工作； 岗位要求： 1、大专以上学历，教育、市场营销等相关专业优先； 2、5年以上渠道销售经验，3年以上团队管理经验，教育行业优先考虑； 3、了解教育行业市场营销、法律法规等相关政策； 4、有很强的人际关系处理能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力； 5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强； 6、可接受长期出差。