职位描述
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1. 学生管理
目标: 为寄宿学生提供一个安全、支持和关爱的环境。
标准: 保持高水平的个人行为,并遵守学校政策。
环境: 为宿舍营造温馨、有目标感和安全的氛围。
关系: 与学生及其家长建立良好的关系,尤其是在新生入住宿舍期间。
监督: 以监护人的角色(in loco parentis) 关注学生的身心健康和学术发展。
职责:根据值班表完成白天、晚上及周末的值班任务;关注学生的全面发展,庆祝其成功并及时解决问题。
2. 学术支持
目标: 支持和促进寄宿学生的学术成功。
教学: 在调整后的课表中教授一门学科。
参与:积极跟进学生的学术进展;参加家长会,与教学人员紧密合作。
反馈: 根据学校规定,向家长正式反馈学生的学术表现。
3. 行政管理
目标: 确保宿舍的日常运作顺畅。
人员管理:领导和支持宿舍团队(学术和后勤人员);制定公平合理的值班表,分配职责并监督落实。
沟通: 确保与家长、员工及学生之间的沟通清晰准确。
财务: 负责宿舍预算管理,并制定未来的支出计划。
健康与安全: 报告设施维护问题并维护安全的生活环境。
记录: 确保学生的健康及监护信息的准确性和更新。
4. 设施与运营管理
目标: 维持一个整洁、有序和安全的宿舍环境。
设施: 定期检查宿舍房间、公共区域及洗衣设施,确保功能正常。
卫生: 与后勤部门合作,保持宿舍区域的整洁卫生。
失物招领: 管理失物并努力将物品归还给失主。
安全: 确保严格的出入管理,学生及访客需登记出入信息。
5. 学生发展
目标: 促进寄宿学生的全面成长和发展。
活动: 组织丰富的活动,支持学生的个人、社交及文化发展。
纪律: 以身作则,培养学生良好的礼仪、尊重和行为规范。
健康: 与医务人员沟通,关注学生健康,包括过敏及用药事项。
支持: 处理学生的小病小痛,协助安排休息或医护。
6. 其他职责
目标: 灵活支持学校及学生需求。
监督: 在紧急情况或人手不足时,及时补位。
政策遵守: 严格执行学校的安全政策,支持市场宣传学生成就。
专业发展: 参与培训并持续更新相关技能。
7. 工作条件
工作安排: 每周工作6天,休息1天;工作时间灵活。
住宿与伙食: 学校免费提供学期内的住宿和三餐。
设施使用: 在指定时间内,可免费使用学校的体育及娱乐设施。
目标: 为寄宿学生提供一个安全、支持和关爱的环境。
标准: 保持高水平的个人行为,并遵守学校政策。
环境: 为宿舍营造温馨、有目标感和安全的氛围。
关系: 与学生及其家长建立良好的关系,尤其是在新生入住宿舍期间。
监督: 以监护人的角色(in loco parentis) 关注学生的身心健康和学术发展。
职责:根据值班表完成白天、晚上及周末的值班任务;关注学生的全面发展,庆祝其成功并及时解决问题。
2. 学术支持
目标: 支持和促进寄宿学生的学术成功。
教学: 在调整后的课表中教授一门学科。
参与:积极跟进学生的学术进展;参加家长会,与教学人员紧密合作。
反馈: 根据学校规定,向家长正式反馈学生的学术表现。
3. 行政管理
目标: 确保宿舍的日常运作顺畅。
人员管理:领导和支持宿舍团队(学术和后勤人员);制定公平合理的值班表,分配职责并监督落实。
沟通: 确保与家长、员工及学生之间的沟通清晰准确。
财务: 负责宿舍预算管理,并制定未来的支出计划。
健康与安全: 报告设施维护问题并维护安全的生活环境。
记录: 确保学生的健康及监护信息的准确性和更新。
4. 设施与运营管理
目标: 维持一个整洁、有序和安全的宿舍环境。
设施: 定期检查宿舍房间、公共区域及洗衣设施,确保功能正常。
卫生: 与后勤部门合作,保持宿舍区域的整洁卫生。
失物招领: 管理失物并努力将物品归还给失主。
安全: 确保严格的出入管理,学生及访客需登记出入信息。
5. 学生发展
目标: 促进寄宿学生的全面成长和发展。
活动: 组织丰富的活动,支持学生的个人、社交及文化发展。
纪律: 以身作则,培养学生良好的礼仪、尊重和行为规范。
健康: 与医务人员沟通,关注学生健康,包括过敏及用药事项。
支持: 处理学生的小病小痛,协助安排休息或医护。
6. 其他职责
目标: 灵活支持学校及学生需求。
监督: 在紧急情况或人手不足时,及时补位。
政策遵守: 严格执行学校的安全政策,支持市场宣传学生成就。
专业发展: 参与培训并持续更新相关技能。
7. 工作条件
工作安排: 每周工作6天,休息1天;工作时间灵活。
住宿与伙食: 学校免费提供学期内的住宿和三餐。
设施使用: 在指定时间内,可免费使用学校的体育及娱乐设施。
工作地点
地址:杭州萧山区戴村镇六中路399号
查看地
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职位发布者
HR
杭州市萧山区威雅实验学校
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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杭州-萧山区杭州市萧山区威雅实验学校(建设中)