任职要求:
1.年龄在25周岁到45周岁之间；
2.具有本科及以上学历，硕士优先；
3.品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力;
4.有责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性;
5.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
6.有望成为优秀组织管理和经营人员；
7.具有金融行业从业经验者优先(银行、证券、基金、财富公司等)
岗位职责:
【客户服务经营端】
1.服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;
2.通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求:
3.根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的产品:
4.通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，投资，养老，保险等金融板块均在做，多元化板块长期经营);
5.协助客户开立账户及一系列后期服务;
6.定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务，理财产品及通过各种服务活动维护良好的信任关系。
【团队管理端】
1.规划、组织营业部的业务活动，确保完成公司下达的营业部各项考核指标；
2.领导和督促所辖部门人员的日常工作活动，进行有效的活动管理;
3.激发业务部门士气，培养良好的团队精神，与部门人员共同服务并维护营业部的重点客户；
4.培训和辅导所辖人员的务技能，并积极组织部门人员参加公司各项培训；
5.终身学习，提高自身管理能力；
6.配合公司做好招聘、面试等工作。
500强上市央企三大支持：
1.培训支持:
终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项培训、顾问式行销培训、系统研修培训等全方位专项技能培训;
2.资源支持:
海量客户资源;
3.平台支持:
三司一行综合金融平台，国寿高端养老养生社区、广发银行、保险职业学院、电商公司等。
工作时间:
周末双休，法定节假日休，一年以上享有不少于5天年假。
薪资待遇:
绩效底薪(最高18500)
特别优秀给予10万年度保证收入支持
奖金 提成 优才津贴 管理津贴 团队发展津贴 培
训津贴等
职位福利:
弹性工作时间、补充商业六险、定期团建
职位亮点:
银行，投资，保险三大支柱支撑