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餐饮/娱乐管理
5000-8000元 杭州 应届毕业生 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
新丰小吃 2025-01-24 03:54:34 172人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作内容: 1、参与公司加盟政策、加盟计划的讨论和制定,提出修改和完善建议; 2、遵守公司加盟招商政策和相关制度,推广公司加盟增长、宣导公司加盟优势,积极推动公司的加盟工作; 3、参与加盟合同的拟定、变更、修订以及和加盟商合同的签订、执行、终止等工作; 4、负责加盟市场的商圈开店规划,对计划开放加盟区域的开店潜力进行分析,做出市场调研分析报告,为计划开放区域开店计划提供决策依据; 5、协同加盟商做好拟开门店的评估分析(商业环境、商铺情况、营业预估、盈亏损益分析); 6、加盟店前期装修全过程的管控和协调沟通; 7、开业前完成对加盟店的竣工验收; 8、负责加盟门店日常的巡检工作,巡查加盟门店日常经营中存在的问题,及时纠正、完善加盟商的经营,帮助加盟商更好发展; 9、对加盟商日常巡检标准提出修订意见,定期对加盟门店的产品品质、运营操作标准等进行巡查,针对问题要求加盟商整改完善; 10、负责协同公司运营、财务、生产等中心,做好加盟门店开店前的支持服务等对接工作; 11、协助加盟商处理经营中遇到的运营规范问题或顾客投诉,及时跟踪反馈; 12、协助财务中心做好财务风险管控工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、连锁经营管理、工商管理等管理学相关专业; 2、具有2年以上连锁行业的加盟拓展、门店运营管理经验,餐饮连锁行业优先考虑; 3、熟悉加盟连锁运作流程, 熟知商业市场分析、调研能力; 4、具有较强的沟通、协调、执行能力。
联系方式
注:联系我时,请说是在杭州人才网上看到的。
工作地点
地址:杭州拱墅区杭州杭州市拱墅区祥茂路166号华滋科欣创意园3号楼7楼701
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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