职位描述
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岗位职责:
1、根据公司人力资源规划要求,采取多种方式拓展人员招聘渠道,确保人力资源储备满足业务发展需要。
2、制定并素质实施员工培训计划,提升公司的人力资源质量;
3、制定绩效考核挂你制度及配套办法,并负责制度的落实及执行。
4、按照公司的用人要求,改进并完善员工入职、转正、调动、离职等相关制度及流程。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源相关专业毕业
2、5年以上大型企业人事管理岗位工作经验
3、具有良好的沟通协调能力、组织能力 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、根据公司人力资源规划要求,采取多种方式拓展人员招聘渠道,确保人力资源储备满足业务发展需要。
2、制定并素质实施员工培训计划,提升公司的人力资源质量;
3、制定绩效考核挂你制度及配套办法,并负责制度的落实及执行。
4、按照公司的用人要求,改进并完善员工入职、转正、调动、离职等相关制度及流程。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源相关专业毕业
2、5年以上大型企业人事管理岗位工作经验
3、具有良好的沟通协调能力、组织能力 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:杭州上城区意法服饰城8楼
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求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
鲁女士HR
意法商业集团有限公司
- 批发·零售
- 500-999人
- 私营·民营企业
- 杭海路98号