杭州
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职位描述
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1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；
2、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；
3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；
4、负责对公司各项管理制度的掌握，负责公司办公室行政管理；
5、组织公司常规会议，参与公司重大决策的研讨和制定；
6、办理公司所需各项证照、资质及年检管理等，有资质申报经验；
8、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司企业文化建设；
9.、负责招聘
任职资格
1、能够熟练运用office办公软件，熟悉公文格式和写作，文字功底深厚，有较强的语言表达能力和说服能力；
2、正直坦诚，做事认真负责，积极主动，语言表达、协调能力强，有亲和力；
3、熟悉国家相关政策，有较强的职业素养，具有较强的保密意识；
4、1-2年以上相关工作经验；熟悉办公室工作程序；
5、年龄20-35岁。
职位福利：有年终奖、绩效奖金、弹性工作、周末双休
注：联系我时，请说是在杭州人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州上城区杭州上城区城星路89号(城星路地铁站A2口步行90米)609室
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
浙江棒邦科技有限公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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江干区内
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