职位描述
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工作职责
1.紧密结合市场需求,掌握行业产品技术路径和发展方向,承担并推动新品研发.品质提升.工艺优化升级和成本控制的工作;
2.负责研发技术攻关与储备,承担并推动产品研发中技术问题的解决和突破,定期开发适销对路的新产品,满足和超越客户的期待和需求;
3.负责部门的研发成果评审与落地,承担并协助部门.工厂及公司产品评定和输出,如客户需求产品的提报.可重用成果的汇总.产品试产的验证等;
4.根据产品特性和公司现有的生产条件.生产能力.生产水平,向采购部发出原辅材料试样的样品需求,判定和最终选择原辅材料样品是否满足公司需求;
5.根据确认的原辅材料样品,制定符合实际情况的《材料采购标准》;
6.制定和完善部门的研发工作流程,协调并监管部门工作,有效推动部门高效运转;
7.开发和整合内外部资源,带动并赋予部门人员,有效推动研发成果转化;
8.完成上级交办的其它工作内容。
岗位要求
1.具有食品、保健品研发岗位工作经验不低于3年;
2.熟悉保健品研发的工艺流程、配方设计、生产设备、标准等相关知识;具有优秀的职业素养.良好的沟通能力和较强的抗压能力;
3.良好的职业操守,在行业内无不良记录;
4.具有较强的组织能力和协调能力,具备团队领导能力优先录用。
1.紧密结合市场需求,掌握行业产品技术路径和发展方向,承担并推动新品研发.品质提升.工艺优化升级和成本控制的工作;
2.负责研发技术攻关与储备,承担并推动产品研发中技术问题的解决和突破,定期开发适销对路的新产品,满足和超越客户的期待和需求;
3.负责部门的研发成果评审与落地,承担并协助部门.工厂及公司产品评定和输出,如客户需求产品的提报.可重用成果的汇总.产品试产的验证等;
4.根据产品特性和公司现有的生产条件.生产能力.生产水平,向采购部发出原辅材料试样的样品需求,判定和最终选择原辅材料样品是否满足公司需求;
5.根据确认的原辅材料样品,制定符合实际情况的《材料采购标准》;
6.制定和完善部门的研发工作流程,协调并监管部门工作,有效推动部门高效运转;
7.开发和整合内外部资源,带动并赋予部门人员,有效推动研发成果转化;
8.完成上级交办的其它工作内容。
岗位要求
1.具有食品、保健品研发岗位工作经验不低于3年;
2.熟悉保健品研发的工艺流程、配方设计、生产设备、标准等相关知识;具有优秀的职业素养.良好的沟通能力和较强的抗压能力;
3.良好的职业操守,在行业内无不良记录;
4.具有较强的组织能力和协调能力,具备团队领导能力优先录用。
工作地点
地址:金华兰溪市浙江兰溪市上华街道江南高新园区康恩贝大道1号9号楼1楼
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职位发布者
HR
浙江康恩贝健康科技有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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