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人资经理

面议

湛江

应届毕业生

学历不限

浙江威奇电气有限公司

2025-03-11 03:54:15

704人关注

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职位描述

该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！

岗位职责：

1. 建立并完善公司人力资源管理体系，制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地；

2. 根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应；

3. 制定和建立员工岗位发展规划，确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径；

4. 根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。

岗位要求：

1. 本科及以上学历；

2. 三年以上人力资源管理工作经验；

3. 对人力资源各模块工作有深刻的理解和落地经验；

4. 很强的计划性和实施执行的能力；

5. 具有亲和力，出色的沟通、协调、团队领导能力；

6. 熟悉国家、地区有关劳动方面的法律法规、政策规定。

职位福利：通讯补助、绩效奖金、项目奖金、试用期全额、加班补助、五险一金

联系方式

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工作地点

地址：湛江吴川市塘南东路

求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。

职位发布者

徐紫莲HR

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