1、根据公司战略发展规划和经营计划，规划和管理公司的进出口通道服务及物流仓储体系，制定业务发展规划及中短期工作计划，达成运营指标；
2、负责设计高效的运营模式，建立健全运营体系各项规章制度和 SOP，推动体系管理的持续进步并监督执行；
3、负责业务开拓、维护现有客户，深挖客户需求，及时处理客户意见和投诉；
4、负责部门内部管理，做好部门岗位设置、人员培训、任务分解和业绩考核工作；
5、负责部门的人才队伍建设，做好人才选拔、人才培养工作，协助建立有效的激励制度；
6、负责公司内外部有关方面的工作联系及协调，为公司业务发展提供有效支持；
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，经管类、物流类相关专业，中共党员优先；
2、8年以上进出口贸易服务、仓储物流相关经验，艺术品文物相关经验优先，5年以上大型团队管理经验；
3、熟悉保税区海关监管要求，有博物馆、美术馆、画廊、奢侈品行业资源者优先考虑；
4、有很强的团队合作精神、思路清晰、工作细致、有良好的沟通协调和解决问题的能力；
5、有大局观、具备高度的责任感、敬业拼搏精神、良好的职业操守，能承受一定的工作压力。