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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
一、岗位职责
1、知悉公司经营规划，制定相关的人力资源规划，包括人才配置，人才发展，绩效考核、薪酬策略等，并推进落地等会实施。
2、协助并赋能各部门做好团队的建设，包括选人，用人，育人，留人。
3、搭建规范的HR体系，逐步完善人力资源各项管理制度。指导公司人力资源各项活动有序运行。
4、公司企业文化的搭建、落地。
二、任职要求：
1、 全日制本科及以上学历。
2、有组织、人才等专业模块实操经验，同时有5年以上HR统筹管理经验、有0-1HR体系搭建经验者优先。
3、 对新能源行业感兴趣，有制造业背景。
4、有较强的沟通协调、学习能力，敏感度。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、知悉公司经营规划，制定相关的人力资源规划，包括人才配置，人才发展，绩效考核、薪酬策略等，并推进落地等会实施。
2、协助并赋能各部门做好团队的建设，包括选人，用人，育人，留人。
3、搭建规范的HR体系，逐步完善人力资源各项管理制度。指导公司人力资源各项活动有序运行。
4、公司企业文化的搭建、落地。
二、任职要求：
1、 全日制本科及以上学历。
2、有组织、人才等专业模块实操经验，同时有5年以上HR统筹管理经验、有0-1HR体系搭建经验者优先。
3、 对新能源行业感兴趣，有制造业背景。
4、有较强的沟通协调、学习能力，敏感度。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在杭州人才网上看到的。
工作地点
地址：滁州琅琊区新登镇贝山路支路33号标准厂房7号楼四楼401室
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
浙江伏打科技有限公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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滨江区江虹南路316号
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