一、岗位职责:
1、给企业客户提供员工团险，财产险，公众责任险等，给高净值客户提供资产保全，财富传承子女婚姻资产隔离等，给普通客户提供大病医疗，养老，教育金，车险、信用卡，银行理财等服务上
2、团队管理:组建管理团队,团队日常管理，团队培训辅导，团队绩效管理

二 、薪资待遇：
1、薪资构成:提奖(23%-50%) 级别津贴 福利(月度奖励，季度旅游，保险福利 终身免费培训)，平均同薪在8000以上:
2、绩效奖金 弹性工作 员工旅游 补充医疗保险(国家法定日休息);
3、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。
4、完善的晋升制度，优先从团队内部晋开管理岗位，3个月一次晋开考评，管理岗位需求大职场发展空间大。
具体晋开路径:按照基本法晋升，晋升没有瓶颈。

三、工作时间：
早上8:30-17:30，日常工作时间自由，弹性大，不用下班打卡。
四、任职要求：

1、年龄25-55岁，大专及以上学历金融管理等相关专业(特别优秀者可不做要求);
2、电销团队保险同业团队优先考虑;
3、丰富销售经验，有一定的客户服务经验:
4、具有良好的公关策划与实施能力。