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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1：根据总部培训部培训规划，对区域各终端门店进行培训；
2：针对于培训中出现的问题，反馈至总部；
3：根据地区差异发现培训需求针对培训内容进行延展；
4：根据公司要求，开展培训工作其中包括，开店培训，单店提升培训，专业知识培训以及服务礼仪培训等；
5：完成领导交待其他工作内容。
注：联系我时，请说是在杭州人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
周大生
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行业未知
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200-499人
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私营·民营企业
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惠友购物广场
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