职位描述
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工作内容:
1、配件定价
1) 负责配件价格制定与优化,建立配件定价策略,提供配件价格调研需求
2) 建立并持续改进配件与附件定价系统
2、配件销售
1) 负责配件与附件销量预测与目标制定
2) 负责配件与附件销量跟踪管理,包括提供总部和区域、整体和产品维度、日/周/月度报表和分析等
3、配件策略
1) 负责制定配件商务政策,经销商高产值事故车补贴,经销商配件与附件返利发放
2) 负责制定售后保养套餐,提供配件范围和价格信息
任职要求:
1、4年以上汽车配件工程开发经验;
2、熟悉汽车S-Bom梳理流程、配件目录开发流程;
3、英语书面能力良好,口语能开口沟通;
4、有合资品牌欧洲项目经历者优先;
5、熟悉项目开发的规范和操作方法,能够指导用户信息业务的开展,确保项目顺利开展熟悉欧洲和东南亚市场当地法律法规。
工作地点
地址:杭州萧山区奥体万科中心B栋
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职位发布者
HR
万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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