岗位职责:
1、根据部门年度培训规划,按月度进行培训,完成区域培训任务;
2、根据公司发展需求,按照培训任务在指定时间内,开班培训培养店铺人才;
3、针对市场培训需求,开设店经理培训班、储备店经理培训班、基础员工培训班、主题培训班等;
4、跟进培训后的学员成长,对店铺及学员进行指导,收集培训需求信息,及时反馈,并有自己的改善见解;
5、维护所辖区域店铺的运营管理标准,及时发现问题并进行指导;
6、与区域经理及相应部门工作人员保持良好沟通,共同携手完成公司销售目标。
任职要求:
1、形象良好,有较好的亲和力,普通话标准,表达流畅;
2、本科以上学历,有三年零售终端培训授课经验优先考虑;
3、能独立开班完成总部所下达的培训任务;
4、能根据所辖区域培训需求,独立研发课程,完善区域培训任务;
5、熟悉电脑、投影仪、音响设备熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件;
6、富有激情、较强的亲和力和感染力,需能适应出差。
- 批发·零售
- 1000人以上
- 国内上市公司
- 维佳佰港城
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小学助教老师 Teaching Assistant 6000-8000元萧山区 应届毕业生 不限杭州市萧山区惠立学校
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初中设计教师 12000-25000元临平区 应届毕业生 硕士杭州橄榄树学校
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小学助理校长Primary Assistant Head (Curriculum and Data) 30000-40000元萧山区 应届毕业生 本科杭州市萧山区惠立学校
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高中化学教师 10000-20000元萧山区 应届毕业生 本科杭州市萧山区威雅实验学校
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企业大学校长 40000-60000元滨江区 应届毕业生 本科杭州阔知网络科技有限公司
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高级课程顾问 8000-20000元余杭区 应届毕业生 不限杭州消筑教育科技有限公司