亚马逊组长/经理
薪资体系：底薪加提成 职位亮点：1、无内卷，2、不加班，3、高提成
1、两年及以上亚马逊运营实操经验，熟悉该平台的基本操作，熟悉Amazon平台的各类政策和制度，保持账号的安全性和各项指标健康；
2、日常工作处理，如上架产品，订单统计，异常订单处理，售前售后的客服邮件，及时回复客户咨询,处理差评并提高店铺好评率,保持店铺各项指标良好，客户问题的回复等
3、熟悉发货流程，根据销售计划能独立操作产品的发补货方案
4、做好产品站内外引流，提高产品排名， 确保以及提升销量；
5、负责收集、分析市场情报及竞争对手状况，对产品进行销售策略的调整；
6、定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议；
7、对于销售目标有一定的拆解能力，对于每个阶段的运营策略和手段有自己一定的思考和相对较完善的体系。
8.完成领导安排的其他任务
薪酬福利：
1、5天工作制双休，周一至周五：9:00-12:00，13:00-18:00，不加班；
2、入职即购买五险一金；
3、中国传统节日（端午、中秋、春节）节日员工关怀慰问；
4、享有国家规定的各种法定节假日，入职正常工作满一年带薪5天年假，每满1年多1天年假。
5、不定期下午茶，迎新会，生日会等
6、3年以上经验的1w ，2年的6-8k，欢迎扰民