职位描述
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1、中层管理职位,有工程公司任职经验,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;
2、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;
3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;
4、负责对公司各项管理制度的掌握,负责公司办公室行政管理;
5、组织公司常规会议,参与公司重大决策的研讨和制定;
6、办理公司所需各项证照、资质及年检管理等,有资质申报经验;
8、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司企业文化建设;
9. 负责工程材料询价采购
10、负责招聘
任职资格
1、能够熟练运用office办公软件,熟悉公文格式和写作,文字功底深厚,有较强的语言表达能力和说服能力;
2、正直坦诚,做事认真负责,积极主动,语言表达、协调能力强,有亲和力;
3、熟悉国家相关政策,有较强的职业素养,具有较强的保密意识;
4、3-4年以上相关工作经验;熟悉办公室工作程序。
职位福利:年底双薪、绩效奖金、弹性工作、周末双休
工作地点
地址:杭州上城区尊宝大厦·银尊
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
浙江棒邦科技有限公司
- 行业未知
- 公司规模未知
- 公司性质未知
- 江干区内
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