杭州
应届毕业生
本科
2025-02-09 12:19:01
562人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、以公司战略目标为核心，搭建零售终端人才培养体系、制定年度培训方案、研发培训课程及绩效评估设定，以绩效考核为结果导向完成培训闭环，促进零售终端行为提升；
2、产品知识课件开发及培训，提升零售终端的专业知识；
3、完成全国门店及内部团队的培训项目，拓展培训渠道，实现全渠道培训覆盖；
4、市场调研，升级课程，帮助品牌与消费者建立更持久的关系；
5、管理团队，完成培训计划、培训反馈、培训报告、绩效评估及培训记录等数据维护与分析工作。
1、以公司战略目标为核心，搭建零售终端人才培养体系、制定年度培训方案、研发培训课程及绩效评估设定，以绩效考核为结果导向完成培训闭环，促进零售终端行为提升；
2、产品知识课件开发及培训，提升零售终端的专业知识；
3、完成全国门店及内部团队的培训项目，拓展培训渠道，实现全渠道培训覆盖；
4、市场调研，升级课程，帮助品牌与消费者建立更持久的关系；
5、管理团队，完成培训计划、培训反馈、培训报告、绩效评估及培训记录等数据维护与分析工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，国内高端零售品牌任职培训管理岗位3年以上（品牌参考：雅莹、玛丝菲尔、ERDOS、WOO妩、波司登）；
2、有独立开发培训课程的能力；
3、本岗位需要出差。
注：联系我时，请说是在杭州人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州上城区万事利大厦B座5楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州万事利丝绸文化股份有限公司
-
服装·纺织·皮革
-
51-99人
-
私营·民营企业
-
江干区天城路68号万事利大厦B座6楼管理中心
