【岗位职责】：
1、根据公司内部人员需求，发布招聘信息，筛选搜索简历，邀约安排面试等；
2、 办理公司人员入职、离职等人事异动手续； 建立员工档案，统计人员变动情况；
3、定期更新公司花名册、通讯录、人员公示信息 ；
4、接待来访、接听来电、解答咨询、做好登记及传递信息工作；
5、文字处理工作及打印文件，各种文件的起草，装订及传递工作，做好文秘档案收集管理及保密工作；
6、协助组织员工活动、团建及公司节假日福利发放等工作；
7、办公室维修维护及环境卫生管理监督、绿色植物的养护；
8、公司通知拟写，考勤管理；
9、领导安排的其他事情。

【任职要求】：
1.年龄18-30岁，有经验，行政管理专业优先考虑；
2.熟练运用OFFICE等办公软件；
3.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

【公司福利】：
1、保险：签署正规劳动合同，购买保险；
2、公司员工依法享有法定假期：元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、十一及带薪年假；
3、节假日福利、绩效奖、加班费、加班津贴等其他奖励；
4、定期开展团建，优秀员工旅游等。