职责描述： 1.在院长领导下全面负责护理工作；拟定全院护理工作计划，经院长审批后实施，并检查护理工作质量，定期总结汇报； 2.负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度； 3.负责拟定护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核； 4.负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故必须与科室共同研究处理； 5.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况； 6.检查、指导门诊、病房、供应室各项工作，使之规范化； 7.定期组织护理质量检查和培训，不断提高护理质量； 8.领导交办的其他工作 二、任职要求： 1.护理专业本科及以上学历，主管护师及以上职称； 2.10年以上护理工作经验，5年以上二级医院护理部主任工作经验； 3.丰富的护理管理工作经验，较强协调和沟通能力。 4.精神科护理管理工作经验优先