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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责:
1、建立健全分公司招聘、培训、工资、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险公积金等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源相关专业；
2、物业行业从业经验；
3、HRBP能力强。
注：联系我时，请说是在杭州人才网上看到的。
工作地点
地址：西安未央区西安-未央区西咸吾悦广场
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
新城悦控股有限公司
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物业管理/商业中心
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100-199人
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私营·民营企业
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杭州市拱墅区三墩路85号11楼
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