工作职责:
1.在安保部经理领导下，全面负责单位内保和安全警卫管理工作；
2.建立健全单位内保工作网络，制定单位有关安全工作规章制度，拟订治保工作、警卫工作方案和计划；
3.实施各项安全保卫工作，做好警卫工作记录，材料的整理工作，健全警卫工作档案，并定期做好工作总结；
4.熟悉并掌握内部员工的思想动态，并根据上级要求，定期对内部员工进行摸排和必要的政审工作。定期对内部员工进行治安、交通安全知识教育和培训工作；
5.负责保安队警力的分配、人员的使用，做好安保员的日常管理和考核，不断提高保安人员服务意识和政治责任感，更好的为公司服务；
6.制定要害、重点部位的安全防范措施，定期检查、监督隐患整改工作。完善要害部位档案；
7.拟订重大活动的警卫、保卫工作方案并亲自实施、落实各项相应工作的通知及通报的协查工作；
8.认真接待客人和员工反映的情况并做好记录，定期汇总情况，协助部门经理与上级部门沟通工作信息；
9.建立客户安全员联络网组织，加强对客户安全管理工作，预防和打击犯罪活动。
10.负责对单位发生的各类突发事件进行调查、处理及内部发生的治安、刑事案件的初查，拿出书面意见和处理办法，并登记备案；
11.熟悉单位内外环境，明确重点警卫部位和警卫目标，具备应付突发事件的能力，保证信息反馈及时准确，提供情况简明扼要；
12.熟悉掌握国家下发的相应法律法规，不断提高自身的安全保卫专业技能。
13.协助消防主管做好灭火应急方案的实施。

任职资格:
1.中专以上学历，自主择业的退伍转业官兵优先；
2.五年以上同岗位工作经验，熟悉警卫管理制度、工作流程、岗位职责；
3.熟知国家安全保卫规定，具有一定的安全管理知识，具有强烈的责任心，工作认真，作风干练，有一定的计划和组织能力，能及时处理消防方面的危机；
4.具有良好的文字与语言表达能力；
5.为人正直开朗责任感强、具有一定的的组织、协调与沟通能力和敬业精神。