1、 任职标准
1） 大专及以上学历，5年及以上大型企业销售团队管理经验，区域销售负责人（一把手）经历；
2） 有物业、开发商、轨道交通营运单位、总包销售资源尤佳，机械/设备/重工行业为佳，有同行业（服务销售或新梯销售）经验优先；
3） 机电类专业优先；
4） 丰富的市场拓展能力、客户维护能力、招投标组织能力、内外协调谈判能力，擅长团队伙伴的赋能激发；
5） 适应浙江省内短期出差。
2、 重点开拓五大业务市场：1）流失新签；2）大修改造；3）旧楼加装；4）拆旧换新；5）小台量新梯。
3、 工作内容：
1） 制订实施浙江省营销策略、销售计划，优化业务政策，制定预防和纠正措施，确保计划目标达成；
2） 分析竞争对手动态、研究行业市场信息，加固我司核心优势；
3） 开拓新业务，进行客户分析和市场推广，增强公司的市场应变能力和竞争力；
4） 牵头组织招投标活动，解决投标障碍，稳定提升中标率；
5） 识别客户关键人，建立紧密的商务关系，确保公司与重点业务单位的良好沟通；
6） 监督应收款项及时回收，确保回收率达到公司要求；
7） 分析业务数据，排查业务异常，定制、落地业务痛点解决方案；
8） 指导帮助伙伴签订客户，提供关键节点支持，持续提升业务转化率和续签率；
9） 规划、把控销售费用，提升销售毛利；
10） 训练管理销售团队，提高属员业务能力，赋能业务伙伴。